#vempranexa Brasil

About #vempranexa Brasil

Gerenciar a produção hidrometalúrgica incluindo as áreas de lixiviação e produtos agregados, bem como, elaboração e implementação de projetos de melhoria tecnológica da gerência de Hidrometalurgia, alinhando-os às políticas e metas corporativas, contribuindo para obter sustentabilidade das atividades produtivas, excelente clima organizacional, gestão socialmente responsável e imagem positiva Unidade Juiz de Fora e alta performance do Negócio Zinco. Responsabilidades e atribuições Executar a gestão da rotina diária, com efetivo, administrar a carteira de projetos da gerência tanto relacionados a sustainning, quanto modernização e SSMA. Realizar a gestão do custo fixo e variável da gerência de hidrometalurgia, de acordo com o orçamento anual. Garantir a aderência da equipe aos programas, politicas de SSMA, qualidade e pessoas. Ser referência em cultura organizacional e 7S. Garantir a sustentabilidade e competitividade do negócio, direcionando governança, processos, estrutura, cultura e pessoas para execução da estratégia. Liderar pelo exemplo, agir de forma coerente com seu discurso e gerar credibilidade, reconhecer o desempenho da equipe e praticar meritocracia. Garantir a elaboração e implementação de projetos de melhoria tecnológica da UGB, gerenciar interfaces nos subprocessos e resultados da equipe. Fomentar a cultura de alta performance na sua área de atuação, preparar novos lideres tanto na supervisão quanto para sucessão. Manter o clima organizacional, gestão socialmente responsável e imagem positiva da empresa na Unidade Juiz de Fora. Criar um ambiente de dialogo aberto e cooperação, promovendo uma melhor integração entre a equipe, clientes e fornecedores. Promover o alinhamento entre as diversas áreas, lidar com os conflitos de forma positiva. Conectar-se com as tendências, avaliar riscos e oportunidades antes de agir. Direcionar as ações de forma a impulsionar o negócio no curto, médio e longo prazos. Requisitos e qualificações Formação Superior Engenharia Metalúrgica ou engenharia química. Pós-graduação: ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica ou na área de liderança de equipes. (Desejável) Vivência em gestão de equipes, planejamento estratégico, custo e atividades produtivas na área minero-metalúrgica, estabilidade de processos operacionais, principalmente relacionados a planta hidrometalúrgica Utiliza conhecimentos de gestão financeira, análise de processos, visão sistêmica, raciocínio lógico, ferramentas de gestão, relacionamento com público diversificado. Green Belt (Seis Sigma) Experiência em gestão de pessoas, e processos minero-metalúrgicos de metais não ferrosos. Informações adicionais A Nexa acredita na promoção de um ambiente plural para que todos se sintam à vontade e confortáveis para serem do jeito que são.

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