beratungsgruppe wirth + partner

About beratungsgruppe wirth + partner

"Personalberatung ist mehr!" Das ist unser Verständnis von Personalberatung. Was heißt das konkret? Bereits seit der Gründung im Jahr 1982 agiert die beratungsgruppe wirth + partner als Berater, Coach und Problemlöser im Bereich Recruitment. Die Suche nach exzellenten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte für vorwiegend mittelständige Unternehmen in den Branchen Maschinenbau, Elektronik, Optik / Laser, Informationstechnologie, Halbleiter und Automotive auf allen Funktionsebenen ist unsere Welt. Professionelle Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften auf allen Funktionsebenen Coaching von Fach – und Führungskräften Externes Personal-Management (ganzheitliche HR-Dienstleistungen) Media Service für Stellenanzeigen in Print und Internet Ob wir für Unternehmen oder für Kandidaten aktiv sind - ein umfassendes Betreuungs-, Motivations- und Entscheidungsmanagement und natürlich die entsprechende Marktkenntnis - nicht zuletzt aufgrund unserer jahrzehntelangen Erfahrung - sind die wesentlichen Grundlagen für eine zukunftsorientierte Positionsbesetzung und ein langfristig erfolgreiches Miteinander. Wir kennen die Probleme der Unternehmen… Starker Bedarf an technischen Spezialisten Hohe Kosten durch Nicht- oder Fehlbesetzung Qualifikation der Bewerbungen entspricht nicht den Anforderungen und Unternehmenszielen Hohe Anzeigenkosten durch falsche Medienwahl Personalbeschaffung ist nicht die Kernkompetenz vieler Entscheidungsträger Fehlende Effizienz in der Ausnutzung der Suchinstrumente … und haben die Lösung! Wir entwickeln ein professionelles Gesamtkonzept und stimmen dieses individuell auf die jeweilige Situation des Kunden ab Unsere Lösungen beruhen auf Branchenkompetenz und langjähriger Erfahrung bei der Suche und Auswahl von Personal Engagiertes und konsequentes Umsetzen garantiert den Erfolg Eine langfristige Partnerschaft mit unseren Klienten erhöht die Effizienz Wir kennen aber auch die Probleme der Bewerber bei der Definition von Wegen und Zielen zum beruflichen Erfolg Darstellung der persönlichen Karriere-Performance Durchforstung der unterschiedlichen Jobbörsen, Stellenanzeigen, etc. Und haben die Lösung! Definieren von der Ausgangs- und Zieldefinition Besprechung, Analyse und Wertung der Ist-Situation Diskussion der Vorstellungen und beruflichen Zielsetzungen Analyse der Stärken und Schwächen Aufbereiten von Bewerbungsunterlagen Vermittlung von Grundsätzen beim Formulieren des Bewerbungsschreibens sowie inhaltliche und formale Gestaltung des Lebenslaufes Informationsbeschaffung und telefonische Kontaktaufnahme Bewerbungs - Controlling Vorgehen beim Bewerbungsprozess Mit dem richtigen Fokus die Vielfalt des Internets nutzen Passende Stellenangebote herausfiltern Initiativbewerbung – wo und wie? beratungsgruppe wirth + partner Zeppelinstraße 69 81669 München Deutschland Tel.: +49-(0) 89-4 59 95 80 www.wirth-partner.com

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