Woonbron

About Woonbron

Ben jij de assetmanager die energie krijgt van het optimaliseren van het financiële en maatschappelijke rendement? Dan zijn we op zoek naar jou! Over deze vacature Als Assetmanager ben je primair verantwoordelijk voor het optimaliseren van het financiële en maatschappelijke rendement van jouw deelportefeuille. Je vertaalt de wensportefeuille uit de portefeuillestrategie naar complexstrategieën en werkt deze uit tot concrete complexbegrotingen en naar startbesluiten voor nieuwbouw, renovatie, acquisitie en dispositie. Ook lever je een bijdrage aan de waardering van het vastgoed. Dit alles steeds in samenwerking en verbinding met collega’s en onze klanten en partners in de wijken en de stad. Jouw afdeling Het team wat bestaat uit 5 assetmanagers is vanaf 2018 zeer actief met het doorontwikkelen van de assetmanagementfunctie binnen Woonbron. De assetmanagers werken zowel vanuit het gezamenlijke team als vanuit de regiokantoren aan het behalen van de vastgoeddoelen van Woonbron. Wat maakt jou uniek Wij zijn op zoek naar kandidaten met enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt minimaal een financiële of vastgoedopleiding op HBO niveau, bij voorkeur aangevuld met specifieke vakopleidingen. Je hebt aantoonbare vakkennis op het gebied van het opstellen van complexbegrotingen, waardebepalingen en het maken van gedegen investeringsanalyses. Jouw analytische vaardigheden combineer je met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet de verschillende bedrijfsonderdelen met elkaar te verbinden en tot een gedragen resultaat te komen. In complexe situaties kun jij de vertaalslag tussen strategie en de praktijk maken. Je hebt een hands on instelling en het werken met vastgoedinformatiesystemen en excel gaat je goed af. Wat bieden wij Een veelzijdige en afwisselende functie binnen een enthousiast team. Woonbron biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een persoonlijk loopbaanbudget en gratificatieregeling. Het salaris voor deze functie kent een maximum van €5474,- bruto per maand exclusief vakantiegeld en jaarlijkse gratificatie, op basis van een 36-urige werkweek (schaal K - CAO Woondiensten). Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit Na de sluitingsdatum van de vacature nemen we binnen 1 week contact met je op. De verdere procedure zal bestaan uit 2 gesprekken waarbij je kennis maakt met de manager van de afdeling, een medewerker van de afdeling en de P&O adviseur. Het invullen van een vragenlijst over drijfveren en een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Meer informatie Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Martine van Sprundel, Manager Vastgoedsturing en Beleid, via 088- 9660052 Heb je interesse in deze veelzijdige baan? Dan nodigen we je graag uit om voor 23 februari 2020 a.s. te solliciteren via de button ‘solliciteer’.

Synonyms

Technologies (from Job Ads)

Hiring Locations

Headquarters

Loading map...

Company Info

Company Type: Private

Company Size: 501 - 1000

Revenue: 100 - 500 million (USD)

Job Ad Metrics

Job Ads found: 88

Job Ads per Month: 2.7

Hiring Locations: 3

Data Info