VIENNA INSURANCE GROUP Wiener Versicherung Gruppe

About VIENNA INSURANCE GROUP Wiener Versicherung Gruppe

Wir sind die führende Versicherungsgruppe in der Region Österreich sowie Zentral- und Osteuropa. Wir beschäftigen mehr als 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung auszeichnen. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitgeber faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams! www.vig.com/karriere-lounge VIG Social Media Netiquette MENSCHEN IM UNTERNEHMEN Wir ermöglichen qualifizierten und engagierten Menschen, sich innerhalb des Konzerns neuen Herausforderungen und Aufgaben zu stellen. Dafür stellen wir ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsprogrammen zur Verfügung sowie Mobilitätsprogramme und einen internen Job Markt. Ein positives, konstruktives Miteinander ist uns wichtig und wir sehen die Menschen im Unternehmen als unser wichtigstes Gut. DIVERSITÄT Unter Diversität verstehen wir die Gemeinsamkeiten und Unterschiede, die uns in der VIG, unseren Märkten, den lokalen VIG Gesellschaften, bei unseren PartnerInnen, KundInnen und MitarbeiterInnen begegnen. Diversitätsmanagement bedeutet für die VIG die aufrichtige Wertschätzung, der offene Umgang mit und das bewusste Nutzen unserer Vielfalt. STRATEGIE Wir verfolgen die klare Strategie des wertorientierten Wachstums, das für uns eng mit dem Begriff der Nachhaltigkeit verbunden ist. Wir setzen auf langfristiges Engagement in den CEE-Märkten. MARKT Unser Fokus ist die Region CEE. Mit der hervorragenden Positionierung in dieser Region hat sich die VIG Gruppe in einem Wirtschaftsraum etabliert, der langfristig gesehen Wachstumschancen bietet – und internationale Entwicklungsmöglichkeiten für die Menschen in der VIG Gruppe. GESCHICHTE Unsere Geschichte geht in Österreich bis in das Jahr 1824 zurück. Die Expansion in den Osten begann im Jahr 1990 in der damaligen Tschechoslowakei und wurde schrittweise in den CEE-Raum fortgesetzt. SOZIALE UND KULTURELLE VERANTWORTUNG Wir fühlen uns für die Gestaltung unseres Umfelds und unserer Zukunft mitverantwortlich. Wir sehen es daher als unsere Verpflichtung, für die Förderung kultureller und sozialer Anliegen einzutreten. UNSERE WERTE · VIELFALT: Aufgrund unserer Präsenz in 30 Märkten, vorwiegend in Zentral- und Osteuropa, haben wir ein tiefes Verständnis lokaler Gegebenheiten. Vielfalt ist für uns Erfolgsfaktor und Grundwert. · KUNDENNÄHE: Aufgrund unserer Mitarbeiter vor Ort sind uns die landestypischen Kundenbedürfnisse in unseren Märkten gründlich vertraut. So können wir überall maßgeschneiderte Lösungen anbieten und maximale Kundenzufriedenheit erzielen. · VERANTWORTUNG: Gegenüber unseren Kunden, Geschäftspartnern, Aktionären und der Gesellschaft im Allgemeinen handeln wir stets mit Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung. WAS WIR BIETEN Die Vielfalt der VIG bildet sich auch in den Trainingsangeboten und Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. So wird in den rund 50 lokalen Konzerngesellschaften auf unterschiedliche regionale Gegebenheiten und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingegangen. Die Angebote sind vielfältig und variieren zwischen Ländern und Gesellschaften. UNSERE MITARBEITER-VORTEILE · Kantine - Essenszulage - Gesundheitsmaßnahmen - Betriebsarzt - Psychische Gesundheit - Fitnessangebote - Gute Anbindung - Aus- und Weiterbildung - Kinderbetreuung - Flexible Arbeitszeiten - Home Office - Zusatzversicherungen

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Company Type: Public

Company Size: 5001 - 10000

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