TROPPER DATA SERVICE

About TROPPER DATA SERVICE

Die Tropper Data Service AG ist einer der führenden Dienstleister in den Bereichen Daten- und Dokumentenkonvertierung, IT-Services, Business Process Services, Outsourcing von Posteingangsprozessen und Archiv Services in Deutschland. Für unsere namhaften Kunden erbringen wir bundesweit eine lösungsorientierte Beratung und werthaltige Ergebnisse. Zur Unterstützung unserer Personalabteilung in Leverkusen suchen wir ab sofort einen: Leiter (m/w/d) Personalabteilung IHRE AUFGABEN Führung und Weiterentwicklung des HR Teams Beratung und Unterstützung des Vorstands sowie der Führungskräfte bei personellen und organisatorischen Angelegenheiten Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen Entwicklung und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Übernahme von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Statistiken und Reports im Rahmen des HR Controllings Eigenverantwortlicher Aufbau und Umsetzung einer Personalentwicklungsstrategie sowie Durchführung der daraus resultierenden Personalentwicklung UNSERE ANFORDERUNGEN Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang Berufserfahrung im strategischen HR-Bereich Erfahrung in der Personalentwicklung und sicherer Umgang mit den Instrumenten eines modernen Personalmanagements Fundierte und anwendungssichere Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Hohe Führungskompetenz mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Empathiefähigkeit DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Ein professionelles und ambitioniertes Umfeld Ein attraktives Gehaltspaket Jobticket Eine attraktive Arbeitsatmosphäre durch offene Bürokommunikation Eine ausgeprägte Feedbackkultur und flache Hierarchien Aktive Gesundheitsförderung (Betriebliches Gesundheitsteam, Gesundheitskurse, kostenloses Obst/Wasser) Betriebliche Altersvorsorge Fühlen Sie sich angesprochen und möchten gerne in unserem Team arbeiten? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommensvorstellung (brutto) per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen mit vollständigen Angaben vorrangig bearbeiten. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Wagner. Sie steht Ihnen gerne auch für Rückfragen zur Verfügung. Anja Wagner Recruiterin E-Mail: [email removed]

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Company Info

Legal Form: AG

Company Size: 51 - 250

Revenue: 5 - 25 billion (USD)

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Job Ads found: 256

Job Ads per Month: 7.3

Hiring Locations: 4

Data Info