Company
| Legal Name | Stena Recycling GmbH |
| Headquarters | Stockholm, Sweden |
| Website | https://stenarecycling.com |
I vår värld är ingenting förbrukat. Vi samlar in allt tänkbart restmaterial som uppstår från både verksamhet och produktion. Materialen förädlas och kan leva vidare som råvaror till nya produkter eller ny energi. På så vis blir återvinning en hållbar affär för ditt företag samtidigt som vi tillsammans hjälps åt att maximera en återanvändning av jordens ändliga resurser. Med 1 700 medarbetare och närmare 90 anläggningar är vi ett av Sveriges ledande återvinningsföretag. Vår verksamhet, som grundades 1939 av Sten A Olsson, har vuxit till en hantering av 3,6 miljoner ton material årligen. Vi är stolta att vara en del av Stenasfären och ingår i Stena Metallkoncernen, som bedriver verksamhet på mer än 200 platser i nio länder. Sfären är en av Sveriges största familjeägda företagsgrupper med verksamhet över hela världen och består av tre helägda moderbolag; Stena AB, Stena Sessan AB och Stena Metall AB. Det börjar med dig Trycket på att säkra vår planets resurser ökar ständigt. På Stena Recycling jobbar vi hårt för att lösa våra kunders utmaningar. Vi vet att varje ny lösning, varje individuell insats bidrar till en bättre framtid för kommande generationer. Med våra medarbetares kunskap, initiativ och idéer hittar vi smarta lösningar som gör oss ännu bättre. Vi som jobbar här är nyckeln till vår framgång som företag. It Starts Here Vårt medarbetarskap På jobbet utgår vi ifrån vårt medarbetarskap som innehåller förväntningar samt krav på oss som anställda, och som är en del av vår värdegrund. Det här är något som är gemensamt för alla, och som bygger på resultatet av djupintervjuer och fokusgrupper som alla har fokuserat på hur man upplever Stena Recycling Sverige som arbetsgivare. Som medarbetare på Stena Recycling är du nyfiken och på tårna samt vill ständigt utmana dig själv för att kunna bidra till vår utveckling. Du är en lagspelare. Samarbete är centralt för dig och du vet att andra behöver din kunskap lika mycket som du behöver deras. Du är också en glädjespridare och med din positiva inställning bidrar du till en bra stämning på jobbet. Och du är en problemlösare. Eftersom problem är till för att lösas utmanar du gamla arbetssätt och testar nya metoder. Våra värderingar Det är många saker som bidrar till en bra arbetsplats. Hos oss är det allt från bra sammanhållning och ett coachande ledarskap till att vi är med och förändrar vår bransch. Vi tror på att ge våra medarbetare möjlighet till att lösa utmaningar i jobbet. Lösningar som sen kan bidra till att vi blir ännu bättre. Vi jobbar med ett coachande ledarskap. Våra chefer visar vart vi är på väg, uppmuntrar till utveckling och fungerar fungerar som bollplank i vardagen. Vi vill att våra medarbetare ska växa hos oss. I vår breda verksamhet kan vi erbjuda många utvecklingsmöjligheter i olika riktningar. En säker och hållbar arbetsplats Ett stena utan olyckor En säker arbetsmiljö innebär att vi förstår varandras vardag och har respekt för att olika moment kräver olika kunskaper. Varje dag går vi också igenom säkerheten, fångar in det som behöver förbättras och följer upp. Ett hållbart arbetsliv Vi vill att våra medarbetare trivs och vill växa hos oss. Därför jobbar vi systematiskt med en sund, öppen och motiverande arbetsmiljö där alla känner sig trygga och inkluderade. Våra medarbetare har också möjlighet att utvecklas inom olika områden och roller.
| Country | City | Job Ads |
|---|---|---|
| Sweden | Stockholm | 22 |
| Sweden | Halland County | 15 |
| Finland | Pori | 15 |
| Sweden | Malmö | 14 |
| Sweden | Halmstad | 12 |
| Sweden | Halmstads Kommun | 9 |
| Sweden | Norrbotten | 9 |
| Sweden | Linköping | 8 |
| Sweden | Jönköping | 7 |
| Sweden | Örebro | 7 |
Loading map...
Legal Form: GmbH
Company Type: Azienda - Settore privato
Company Size: 11 - 50
Revenue: 5 - 10 billion (USD)
Job Ads found: 140
Job Ads per Month: 4.5
Hiring Locations: 14
| Date of first job ad | 11.11.2019, 18:22 |
| Date of last job ad | 04.11.2025, 07:47 |
| Date merged | 05.11.2025, 16:01 |
| Date created | 11.11.2019, 18:22 |