Stage Entertainment

About Stage Entertainment

Stage Entertainment ist eines der führenden internationalen Unternehmen im Live-Entertainment. In Deutschland produziert und vermarktet Stage hochwertige Musicals und Shows wie Disneys DER KÖNIG DER LÖWEN oder die Eigenproduktion TINA – Das Tina Turner Musical, betreibt eigene Tourneen und bietet ein attraktives Veranstaltungsangebot auch jenseits der laufenden Shows in insgesamt dreizehn Theatern an. Den Besuchern rundherum magische Momente zu bereiten, ist das Ziel aller Stage Mitarbeiter. Du verstärkst zum nächstmöglichen Zeitpunkt die STAGE ENTERTAINMENT GmbH in der Zentrale in der Hamburger Speicherstadt in Vollzeit als HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting/Personalmarketing Vorhang auf! Deine neue Herausforderung Bei Stage Entertainment zu arbeiten bedeutet, für große Augenblicke zu sorgen, die im Kopf bleiben – für Besucher, die gerne zu uns und vor allem wiederkommen. Doch wer auf der Bühne überzeugen will, muss gut vorbereitet sein und ein starkes Team bilden. In direkter Zusammenarbeit mit deinen HR-Kollegen bieten wir Dir die Chance, das Personalgeschäft in seiner ganzen Fülle kennen zu lernen. Dabei arbeitest Du an operativen personalwirtschaftlichen Prozessen mit und unterstützt die strategische Einbindung von HR-Themen in unternehmerische Entscheidungen. Bist Du bereit, Dein neues Team engagiert zu unterstützen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen? Dann arbeite gemeinsam mit uns an der Zukunft von Stage. Starker Auftritt: Dein Job im Detail Du bist verantwortlich Talente zu identifizieren, zu gewinnen, zu fördern & zu binden. Als HR-Manager von heute wirst du selbst aktiv und sprichst geeignete Bewerber direkt an. Dir obliegt die Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses, Du führst Vorstellungsgespräche und berätst Deine Kollegen kompetent bei Personaleinstellungsentscheidungen Mit geschicktem Personalmarketing hilfst Du, die Zukunft von Stage langfristig zu sichern. Dafür verantwortest Du den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Employer Brandings Du betreust und berätst unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, die Feedbackprozesse betreffen. Dies kann Mentoring oder Coaching genauso betreffen, wie Mitarbeiterumfragen und Pulsbefragungen oder die Auswahl von betreffenden (software) tools Du unterstützt bei der beständigen Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, in der Personalentwicklung und im HR-Controlling, bei der Projektarbeit im Rahmen bereichsübergreifender HR-Themen sowie beim Austausch mit unserer Unternehmenszentrale in Amsterdam Deine Eintrittskarte: Dein Können und Talent Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich absolviert und bist daran interessiert, „Personal“ in seiner ganzen Bandbreite kennenzulernen und aktiv mitzugestalten Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personalarbeit (Praktika, Ausbildung, Nebentätigkeit, Beruf) und kannst bereits auf Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zurückgreifen Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, den ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften auszeichnen Du bist offen für digitale HR-Trends, kennst moderne Arbeitsmethoden und siehst die Einarbeitung in neue Aufgaben als Herausforderung und willkommene Abwechslung an Das große Finale! Freue Dich auf … … ein Umfeld, das begeistert: in einem internationalen Unternehmen mit Mitarbeitern aus 56 Nationen, die an einem Strang ziehen … eine tolle Kulisse: an unserem zentralen und sehr gut angebundenen Sitz im Herzen der Hamburger Speicherstadt – mit modernen Büros und dem historischen Flair eines UNESCO Weltkulturerbes … die große Bühne: mit einem atemberaubenden Produkt und viel Gestaltungsspielraum, den Sie mit Ihren Ideen füllen können und sollen … viel Theater und neue Erfolgsgeschichten: Gemeinsam zaubern wir ein Lächeln in die Gesichter von Tausenden von Menschen … und noch viel mehr, was den Tag erleichtert: zahlreiche Zusatzleistungen wie das HVV-ProfiTicket sowie gratis Obst, Kaffee und Wasser Und jetzt? Freuen wir uns auf ein Wiedersehen. Und auf Deine Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen hilft Dir Johannes (Gietzel) unter 040 31186-141 oder [email removed] gerne weiter. STAGE ENTERTAINMENT GmbH Human Resources, Johannes Gietzel E-Mail: [email removed]

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Legal Form: BV

Company Type: Desconocido

Company Size: 1001 - 5000

Revenue: 100 - 500 billion (USD)

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