Stadt Ratingen

About Stadt Ratingen

Die Stadt Ratingen ist mit rund 90.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Eingerahmt von den großen Städten an Rhein, Ruhr und Wupper bietet die Stadt Ratingen nicht nur hervorragende Verkehrsanbindungen und eine sehr gute Infrastruktur, sondern auch attraktive Kultur- und Freizeitangebote. Das Ordnungsamt der Stadt Ratingen ist mit seinen ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der am stärksten wahrgenommenen Dienstleister für die Anliegen der Einwohnerinnen und Einwohner unserer Stadt. Neben dem Bereich der Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten ist der Außendienst, der unter anderem die Sicherheit und Ordnung bei einer Vielzahl von Veranstaltungen in der Stadt sicherstellt, auch bei der Überwachung des ruhenden Verkehrs maßgeblich beteiligt. Das Ordnungsamt der Stadt Ratingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere: die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung des kommunalen Ordnungsdienstes. Überwachung und Kontrolle von Straßen- und Parkanlagen sowie sonstiger öffentlicher Flächen zur Verhinderung von Verschmutzungen und störendem Verhalten wie z.B. Lagern, Lärmen, aggressives Betteln etc. Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs, incl. der Einleitung von Abschleppmaßnahmen Begehen und Kontrolle verwahrloster Wohnungen sowie Einleitung sich daraus ergebender Maßnahmen Maßnahmen auf der Grundlage des Gesetzes über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Erkrankungen (PsychKG), incl. Anwendung unmittelbaren Zwanges Gaststätten-, Jugendschutz- und Veranstaltungskontrollen (Volksfeste, Trödelmärkte, Wochenmärkte etc.) Fertigung von Berichten, Statistiken sowie ggf. zeugenschaftlichen Aussagen vor Gericht Aktionen mit der Polizei im Rahmen der Ordnungspartnerschaft sowie Amtshilfe für Behörden z.B. bei Kontrollen und Razzien Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungslehrgang I - ehem. Angestelltenlehrgang I - bzw. die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt - früherer mittlerer Dienst) oder eine mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder im Bereich Schutz und Sicherheit sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung mit der Bereitschaft, sich durch Teilnahme an einem Verwaltungslehrgang I für den öffentlichen Bereich zu qualifizieren die uneingeschränkte Fahrerlaubnis der EU-Norm B (vormals Klasse III) gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie PC-Kenntnisse (MS-Office) Fähigkeit im Team zu arbeiten und umsichtig zu agieren sowie in Konfliktsituationen deeskalierend zu reagieren nach Untersuchung durch den ärztlichen Dienst die Eignung für den Außendienst in unmittelbarer Umgebung Ihren Wohnsitz haben (es muss eine kurzfristige Erreichbarkeit - maximal 30 Minuten - der Dienststelle gegeben sein) Es besteht die Verpflichtung: zum Tragen der Dienstkleidung zur Arbeit außerhalb der üblichen Bürozeiten auch an Wochenenden und Feiertagen; in der Zeit von Ende April bis Anfang Oktober ist zusätzlich ein Dreischichtbetrieb freitags und samstags von 06.00 Uhr bis 01.00 Uhr vorgesehen. Ansonsten muss der Dienst im Zweischichtbetrieb an allen Wochentagen von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr gewährleistet werden können Rufbereitschaft (Bereitschaftsdienst) zur Mehrarbeit im Rahmen der Zulässigkeit nach dem Arbeitszeitgesetz–Zeitausgleich erfolgt im Rahmen der tariflichen Normen zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen sowie am Selbstverteidigungskurs Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 bzw. 41 Stunden/Woche. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird. eine Vergütung abhängig von den persönlichen Voraussetzungen nach EG 6 – 8 TVöD, bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einsteigsamt nach A 8 LBesG NRW betriebliche Altersvorsorge vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere die Qualifizierung für den Bereich des öffentlichen Dienstes (Verwaltungslehrgang I) im Rahmen der dienstlichen Kapazitäten umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Das Stellenangebot richtet sich auch an Personen, die noch nicht über eine Verwaltungsausbildung verfügen, aber sich im Rahmen ihres beruflichen Werdegangs umorientieren möchten und bereit sind, die notwendige Qualifizierung durchzuführen. Wir ermöglichen Ihnen im Rahmen der dienstlichen Kapazitäten die Teilnahme am Verwaltungslehrgang I, welcher Ihnen bei erfolgreichem Abschluss Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD bietet. Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des SGB IX. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien unter Angabe der Stellenkennziffer 32.20 (div) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.

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