Spitalzentrum Biel

About Spitalzentrum Biel

Ihre Aufgaben – unsere Stelle Als Expertin / Experte der Personalentwicklung sind Sie für die berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildungsstrategie sowie fachübergreifende Personal- und Organisationsentwicklungsthemen verantwortlich. Sie gestalten und setzen die Personalentwicklungsstrategie um, konzipieren Entwicklungskonzepte, Programme sowie Instrumente und bringen diese in die Bildungslandschaft (selbstständig und/oder mit externen Partnern) ein. Sie überprüfen und verbessern kontinuierlich die Effektivität und Qualität der Personalentwicklungs-Prozesse. Sie definieren die relevanten Kennzahlen für Reportings und Controllings und erstellen und realisieren Aktionen sowie Kampagnen zur Stärkung der Bildungslandschaft. Sie verantworten die bedarfsgerechte Beratung der Linie sowie der HR-Business-Partner in sämtlichen Belangen der Personalentwicklung. Sie pflegen engen Kontakt mit den externen Aus- und Weiterbildungsstätten und stellen damit sicher, dass aktuelle Erkenntnisse und neue Lernmethoden in die Organisation einfliessen. Der Aufbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements des Spitals gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen Sie verfügen über Führungserfahrung und einen Leistungsausweis im Bereich Personal- und/oder Organisationsentwicklung vorzugsweise im Gesundheitswesen. Sie sind versiert im Projekt- und Prozessmanagement und haben eine Affinität zur digitalen Transformation. Sie bringen Verständnis für die Bedürfnisse der verschiedenen Berufs- und Anspruchsgruppen im Spital mit und verstehen es, diese einzubinden. Sie verfügen über eine fundierte medizinische Grundausbildung in Kombination mit einer HR-Weiterbildung oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus HR. Sie kommunizieren in deutscher und französischer Sprache. Ihre Möglichkeiten – unser Angebot Als Expertin / Experte der Personalentwicklung erhalten Sie die Möglichkeit, eine HR-Schlüsselposition aufzubauen und inhaltlich mitzuprägen. Sie repräsentieren das Spitalzentrum Biel im Bereich der Aus- und Weiterbildung gegen innen und aussen und tragen massgeblich zur Arbeitgeberattraktivität des Spitals bei. Es erwartet Sie ein Arbeitgeber, der die Investition in die Menschen als zentralen Stellhebel für den Erfolg der Organisation betrachtet. Über folgenden Link erhalten Sie zusätzliche Informationen: https://bit.ly/2SJx3uS Wir freuen uns auf die Zustellung Ihres vollständigen Bewerbungsdossiers per E-Mail an Frau Dr. Michèle Etienne, Innopool AG, bewerbung.spitalzentrum-biel(at)innopool.ch

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Company Info

Legal Form: AG

Company Type: Krankenhaus

Company Size: 251 - 500

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