Simplon.co

About Simplon.co

Le/La Chef.fe de Projet Formation Île-de-France travaille au sein de l’Impact Unit Ile-de-France qui déploie les actions de Simplon sur le territoire francilien. * Placé.e sous la responsabilité d’un.e Responsable Campus Alternance, le/la Chef.fe de Projet Formation Île-de-France est garant.e de la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation au sein de son périmètre, en coordonnant les ressources et outils nécessaires à chaque projet et en développant un lien étroit avec les partenaires et entreprises du territoire. Il/elle est garant de l’impact social tel que défini dans les statuts de Simplon.co et de l’équilibre financier des projets de son territoire. Il/Elle prend en charge le développement de la relation avec les entreprises de son territoire afin de faciliter le recrutement et l’insertion professionnelle des apprenant.es. Son poste est axé autour de 3 missions principales, qui sont les suivantes: Sélection, accompagnement et placement des apprenants Coordonner le sourcing et le recrutement des promotions sur le territoire dans le respect du cahier des charges de l’action de formation et participer, plus largement, aux événements de communication et de sourcing pour l’Île-de-France Assurer un suivi auprès des apprenant.e.s tout au long du projet de formation Superviser l’accompagnement des apprenant.e.s dans leur insertion professionnelle: conduite d’ateliers CV, soft skills, Techniques de Recherche d’Emploi et préparation aux entretiens, organisation de job dating… Mettre en place la stratégie de placement en lien avec les enjeux des formations, être garant.e avec l’équipe IDF de la sortie positive des apprenant.e.s Cotribuer au matching entre les offres identifiées et/ou reçues et les apprenant.e.s Pilotage, coordination et suivi du projet de formation Coordonner l’équipe pédagogique affectée à une action de formation sur le territoire afin de garantir la qualité pédagogique, la progression des apprenants et la réussite aux certifications/titres professionnels Participer au recrutement des formateur.rices, s'assurer de la bonne contractualisation et réaliser un suivi des formateur.rices Etablir et suivre le planning de la formation en fonction du cahier des charges et des attentes des financeurs (publics ou privés) Coordonner les différentes interventions auprès des apprenants Mettre en place des événements afin de contribuer au projet pédagogique et de renforcer les partenariats avec l’écosystème, notamment les interventions des entreprises auprès de la promotion Animer les relations avec les managers et tuteurs en entreprise (briefing initial, suivi régulier du parcours des apprenants et de leur montée en compétence, organisation de rencontres et d’événements...) Réaliser la gestion administrative (dossiers d’inscription apprenant.e.s, devis, facturations, feuilles de présence, documents justificatifs etc) et les reportings des actions/budgets auprès des financeurs (subventions publiques, fondations, entreprises partenaires, etc.) Participer à l’élaboration des budgets des parcours de formation Suivre le budget des parcours pour garantir l’équilibre financier des actions en cours Assurer la gestion des aspects logistiques de la fabrique Consolidation et développement des partenariats entreprises et financeurs Entretenir les relations avec les prescripteurs de la formation et les acteurs publics sur le territoire (Pôle emploi, Mission locale, Maison de l’emploi, Mairie, Conseil départemental, etc) ainsi qu’avec les partenaires et financeurs (OPCO, Pôle Emploi, région, etc) (communication régulière, COPIL, bilans) Initier et développer des partenariats avec les entreprises et réseaux professionnels du territoire dans une optique de placement des apprenants, en les associant à la vie de la promotion Développer une relation de proximité avec les entreprises qui accueillent des apprenants au travers de comités de pilotage et d’échanges réguliers Participer aux évènements liés à l’économie et au numérique organisés sur le territoire pour asseoir la présence de Simplon sur le territoire Contribuer au développement de partenariats avec les acteurs économiques nécessaires à la réussite et la pérennisation des fabriques sur le territoire, en lien avec l’équipe Développement Plusieurs postes de Chef.fes de projet sont ouverts sur différents périmètres (suites de parcours, Data / IA, écoles inclusives, apprentissage…) Profil recherché Quel profil ? Autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation Capacité de gestion de projet en mode agile: gestion des plannings, gestion des priorités, coordination d’acteurs, gestion budgétaire, animation d’équipe Capacités à développer des relations partenariales, à représenter Simplon.co Très bonne connaissance de la formation professionnelle et des acteurs du secteur Curiosité pour la pédagogie des formations au numérique Compréhension des enjeux et mécanismes liés au secteur de l’ESS Connaissances des enjeux de la transformation numérique des entreprises Esprit d’équipe (collaboration, communication) Très bon relationnel, qualités de communication orales et écrites Capacité à s’adapter à des publics très variés Expérience requise: expérience professionnelle en entreprise et/ou organisme de formation, idéalement sur des formats alternance et apprentissage spécifiquement, de 5-7 ans minimum Quelles conditions ? Contrat: CDI Temps de travail: 39 heures hebdomadaires Date de début: dès que possible Salaire: selon profil Convention collective Syntec Lieu: IDF Pôle de rattachement: Impact Unit IDF Merci de Postuler sur Welcom to the Jungle via le lien ci-dessous !!! https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/simplon-co-1/jobs/chef-fe-de-projet-formation-alternance-ile-de-france_montreuil * Type d'emploi: Temps plein, CDI

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