Schindler

About Schindler

Der 1874 gegründete Schindler Konzern ist einer der weltweit führenden Anbieter von Aufzügen und Fahrtreppen und damit einhergehenden Dienstleistungen. Täglich bewegt Schindler mit seinen Mobilitätslösungen eine Milliarde Menschen auf der ganzen Welt. Hinter diesem Erfolg stehen über 65 000 Mitarbeitende in über 100 Ländern. Arbeitsort St. Gallen Pensum 60 - 80% Unternehmen Schindler Aufzüge AG Kategorie Absolventenstelle AUFGABE Mobilität ist das Ziel Im Rahmen unseres internationalen Nachwuchsförderungsprogrammes SCDP mit integriertem Auslandaufenthalt bieten wir Ihnen nach Abschluss Ihres Studiums eine Karriere bei Schindler. Sie haben die Chance in eine vielseitige und herausfordernde Kaderfunktion innerhalb des Managementteams einzusteigen. In dieser anspruchsvollen Schnittstellenfunktion sind Sie direkt dem regionalen Geschäftsführer unterstellt und erhalten im Rahmen des Nachwuchsprogramms die Grundlagen und das Business Know-how für eine zukünftige Leadership Funktion. In unserer Geschäftsstelle in St. Gallen bieten wir Leiten der Unterstützungsorganisation inkl. Mitarbeiterführung Interne Kundenberatung und – betreuung in allen kaufmännischen Belangen Analyse der heutigen Prozesse und Tools. Daraus resultierend Implementierung von Prozessinnovation und Prozessoptimierung Proaktive Umsetzung der Prozessdigitalisierung Begleiten, schulen, motivieren und umsetzen der Veränderungsprozesse Einführung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) ANFORDERUNGEN Mobilität braucht Sie Sie haben Power und zeigen uns Ihr Können. Ergänzen Sie unser Team bei Schindler Aufzüge AG in St. Gallen und treten sie dem SCDP Programm bei. Sie sind eine unternehmerisch vernetzt denkende, innovative sowie selbstständige und weltoffene Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und grossem Entwicklungspotential. Sie verfügen über erste Führungs- und Projektleitungserfahrung und kennen sich mit Digitalisierungsthemen aus. Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine analytische, lösungsorientierte, initiative und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie eine strategisch ausgerichtete Denk- und Handlungsweise. Die Bereitschaft und Flexibilität für eine Karriere in einem internationalen Umfeld bringen Sie mit. Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen oder technischen FH- oder Universitätsabschluss (mind. magna cum laude). Zudem bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Advanced-Level) sowie sehr gute IT-Kenntnisse mit. Französischkenntnisse sind von Vorteil. BEMERKUNGEN Interessiert? Bewerben Sie sich online! Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Philipp Weber, HR Business Partner unter Tel. 079 662 50 16 gerne zur Verfügung.

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Company Info

Legal Form: AG

Company Type: Tochtergesellschaft oder Geschäftsbereich

Company Size: 1001 - 5000

Revenue: ~ 11.2 billion (CHF)

Job Ad Metrics

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Hiring Locations: 16

Data Info