SOKA-DACH

About SOKA-DACH

Die Sozialkassen des Dachdeckerhandwerks -SOKA DACH- sind als Dienstleister für bundesweit mehr als 14.500 Betriebe des Dachdeckerhandwerks mit ihren rund 64.000 Beschäftigten tätig. Als gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien sichern wir mit etwa 100 Mitarbeitern unter anderem die Finanzierung der Berufsausbildung und die betriebliche Altersversorgung unserer Kunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Ihre Mission: Sie sind direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragen aller Personalangelegenheiten Sie begleiten aktiv die personellen Themen im Bereich der Organisationsentwicklung und leisten wertvolle Beiträge beim Changemanagement unseres IT-Projektes Sie arbeiten konzeptionell in den Bereichen: Qualifizierung für Fach- und Führungskräfte, Ausbildung bei SOKA-DACH, Betriebliches Gesundheitsmanagement In unserem kleinen Team unterstützen und vertreten Sie bei der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAGE HR-Abrechnung Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie verantwortungsvoll zusammen Sie bringen für diese Tätigkeit mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifizierung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht Mehrjährige Berufserfahrung und die Fähigkeit, Themen konzeptionell zu durchdenken Mitarbeiterorientierter Entwicklungsansatz Strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil Kommunikationsstärke, die Sie durch Eloquenz, Toleranz und solidarisches Handeln untermauern Erfahrung in Change-Prozessen Unser Angebot: Wie bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Flache Hierarchien und die direkte Zusammenarbeit mit allen Ebenen garantieren schnelle und pragmatische Entscheidungen. Eine gute Bezahlung und attraktive Sozialleistungen sind selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail. Tel. 0611/1601-226. Ihr Ansprechpartner ist Tino Lentzen. Zusätzliche Leistungen: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld 13. Monatsgehalt Weiterbildung Zusätzliche Urlaubstage Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Berufserfahrung: Personalentwicklung: 2 Jahre (Bevorzugt) Ausbildung: Bachelor (Bevorzugt)

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Company Size: 51 - 250

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