SISCO

About SISCO

Descripción del empleo Importante impresa especialista en la venta de equipos y servicios de marcaje e impresoras de codificaciones solicita Gerente de Recursos Humanos. Funciones Atracción de talento, administracion de KPIs, archivos de empleados, descripciones de puestos de trabajo. Administracion de el programa de capacitaciónes internas, programa de integración (introducir nuevos empleados en su nuevo entorno), elaboracion en conjunto con direccion de programa de metas y objetivos de la empresa, Sigma y lean programas de fabricación (reducción de costos). Relaciones laborales, programa de reducción de attritions, programas de beneficios y compensaciones, acciones disciplinarias, código de conducta interna, reuniones mensuales de empleados, asistencia a asuntos legales en el departamento jurídico mexicano, contrato de empleado legal individual, mantenimiento de empleados, reducciones de trabajo y empleados de salida entrevistas. Involucramiento en auditorías internas y externas, mantenga regulaciones mexicanas de seguridad (SEMARNAT, COFREPRIS, STPS). Responsabilidades sociales: eventos sociales de los empleados. Habilidades requeridas: Liderazgo desarrollado y comprobado. Paciencia, tolerancia al rechazo. Excelente comunicación verbal y escrita; Autonomía, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo, Motivación, Proactividad, Orientación a resultados, Orientación al cliente, Compromiso, Calidad en el trabajo, Aprendizaje constante, Adaptación al cambio, Tolerancia a la presión, Mentalidad de Mejora continua, Planeación estratégica, Comunicación efectiva. Creación y administracion de KPI's Ofrecemos: - Sueldo base de $20,000 a 25,000 al mes - Nominales. - Prestaciones de ley - Vales de despensa - Horario de L a V de 8:30 am a 6:00 pm; Sab de 8:30 a 12:00 pm; descanso los domingos - Zona de trabajo centro.. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $20,000.00 a $25,000.00 /mes Experiencia: Recursos humanos: 3 años (Requisito deseable)

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