ResidSocial

About ResidSocial

Vous souhaitez participer à un projet solidaire ? Vous êtes rigoureux et autonome ? Entreprise L’hébergement d’urgence assure à toute personne en détresse, un logement et une aide à l’insertion. En 2018, 40 000 personnes sont hébergées tous les soirs dans des conditions peu satisfaisantes dans des hôtels de l’Île-de-France. RésidSocial est une ESS (Entreprise Sociale et Solidaire) qui a pour ambition de consolider et de moderniser l’hébergement d’urgence en Île-de France par l’acquisition d’hôtels sans étoile qui sont alors rénovés en Résidences Hôtelières à Vocation Sociale. Dans chacune de ces résidences, un « Résidmanager » est présent 24h/24 pour assurer l’entretien et accompagner les résidents dans leur réinsertion. Afin d’accompagner le développement rapide de la société, un partenariat financier a été noué avec Amundi, premier gestionnaire d’actifs en Europe : https://amundi.oneheart.fr/ La société, fondée en 2015, est une filiale de Montbrun Invest, holding d’investissement détenant plus de 50 M€ d’actifs, contrôlé par 2 associés ayant précédemment investi avec succès dans le Private Equity. RésidSocial est une jeune entreprise en pleine croissance, porteur d’un concept innovant, en réponse aux problématiques sociales actuelles. Le marché est profond avec près de 600 hôtels cibles en Ile de France et se prête parfaitement à la consolidation. Le groupe est aujourd’hui composé d’une quinzaine de collaborateurs motivés et est à la recherche de nouveaux talents. Descriptif du poste Au sein de la maison mère de RésidSocial, Montbrun Invest, l’Assistant de Gestion relèvera principalement de deux missions : Organisationnel : · Garantie de la bonne circulation digitale de l’information ; · Suivi de l’activité : relations avec les clients et les fournisseurs, reporting ; · Liaison entre l’équipe siège et les Résidmanagers. Comptabilité : · Paiement des factures, déblocage des prêts et suivi nécessaire ; · Participation à l’élaboration du budget de la structure. Mais aussi : · Assistance dans les différentes fonctions de RH : droit social, politique sociale, services généraux, assurances, conventions règlementées. Profil Bac +2, diplômé d’un BTS ou DUT de gestion, ou issu d'une formation supérieure en gestion administrative et ayant déjà eu une expérience de minimum 2 ans en Entreprise ou Cabinet. Vous avez la volonté de mettre vos compétences au service d’un projet social et entrepreneurial. Vous avez une bonne capacité d’analyse, vous êtes force de propositions, autonome et rigoureux. Vous êtes désireux d’évoluer au sein d’une entreprise ambitieuse et responsable. Conditions - Contrat à durée indéterminée - Rémunération selon le profil Avantages : Participation au transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: assistant de gestion h/f ou similaire: 2 ans (Requis)

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Company Info

Company Type: Cabinet / Société du secteur privé

Company Size: 11 - 50

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Hiring Locations: 1

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