Company
| Headquarters | 's-Hertogenbosch, Netherlands |
Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als senior administratief medewerker draag je hieraan actief bij. Ons team Strafrecht zoekt een enthousiaste nieuwe collega voor de griffie. Wat je gaat doen De strafgriffie bestaat uit zeventien medewerkers die nauw samenwerken, ook al heeft elke medewerker een specifiek aandachtsgebied. Jij gaat je bezighouden met de administratieve voorbereiding, verwerking en (na)bewerking van diverse zittingen. Zo behandel je binnengekomen post, registreer en controleer je zaken en plan je de zittingen. Ook bewaak je de voortgang in zaken en stel je standaardbeschikkingen op. Daarnaast verstrek je telefonisch informatie aan derden en verstuur je stukken. Met je collega’s maak je wekelijks een werkverdeling en zorg je voor actuele werkbeschrijvingen en werkafspraken. Je bent vraagbaak voor juridisch medewerkers en rechters. Functie-eisen Wat we van je vragen Je bent gewend zelfstandig te werken aan een eigen takenpakket en kunt ook goed samenwerken. Je bent secuur, weet het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen in een hectische omgeving. Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over verbetermogelijkheden en efficiënte werkwijzen. Je hebt een positieve instelling, werkt klantgericht en bent een aanpakker. Je herkent je in de rechtbankbrede competenties: omgevingsbewust, ondernemend en resultaatgericht en (professionele) integriteit. Je weet dat de maatschappij de rechtspraak nauwlettend volgt en je begrijpt dat dit hoge eisen stelt aan de medewerkers van de rechtbank. Je bent in ieder geval beschikbaar op vrijdagen. Om deze functie op een goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog: minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4), bij voorkeur in een juridische richting; kennis van en ervaring met administratieve processen; ervaring met het werken in geautomatiseerde systemen; bij voorkeur kennis van het strafproces en de Wet administratiefrechtelijke handhaving; een uitstekende beheersing van het Nederlands. Bij de rechtbank Oost-Brabant werken we vanuit de visie: ‘De rechtzoekende centraal’, ‘Aandacht voor de medewerker’ en ‘We doen het samen’. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau schaal 6 Maandsalaris Min €2.209 – Max. €2.871 (bruto) Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36 Overige arbeidsvoorwaarden Wat we je bieden Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao Rijk en het individueel keuzebudget (IKB). Een baan voor 36 uur per week. Een salaris in schaal 6 (maximaal € 2.871,- op basis van 36 uur per week). Verlof van 144 wettelijke vakantie-uren + 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. Een IKB van 16,37%, waarbij je zelf kiest waaraan je dit budget besteedt: uitbetaling, extra uren opnemen of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets of studie. Pensioenopbouw volgens het ABP. Een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer als je reist met het openbaar vervoer (tweede klas) en goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten. Het gaat voorlopig om een tijdelijke functie voor de duur van twaalf maanden, met eventueel de mogelijkheid op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en formatieruimte. Afhankelijk van je huidige rechtspositie wordt het type overeenkomst na de selectie nader besproken. Bijzonderheden Interesse? Zoek jij een leuke baan met veel verschillende administratieve werkzaamheden en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de rechtbank Oost-Brabant iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button. Solliciteren kan tot en met 11 maart 2020. Van-Werk-Naar-Werk Als je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-kandidaat bent, behandelen we je sollicitatie met voorrang. Daarvoor moet je het volgende doen: schrijf duidelijk boven aan je brief en cv dat je VWNW-kandidaat bent; schrijf boven aan je brief en cv je functieschaal; stuur een actueel bewijs van je VWNW-status (bijvoorbeeld een besluit) naar: [email removed]. Let op, sollicitaties die via dit e-mailadres binnenkomen, nemen we niet in behandeling. De gesprekken voor VWNW-kandidaten zijn op 16 maart 2020. De reguliere selectiegesprekken vinden plaats op 23 maart. Meer informatie Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met de heer R. (Robbie) van Tongerlo of mevrouw I. (Inge) Ran, coördinator administratie via 088 - 362 15 27. Het profiel voor deze functie kun je per e-mail ([email removed]) opvragen bij team HRM. We vragen je altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag bij indiensttreding. Rechtbank Oost-Brabant Bij de rechtbank Oost-Brabant werken ongeveer 600 mensen. In 2016 hebben we zo’n 103.000 zaken behandeld. Dat gebeurt in het Paleis van Justitie in ‘s-Hertogenbosch (direct naast het centraal station) en in het gerechtsgebouw in het centrum van Eindhoven. Onze organisatie bestaat uit teams die werken in de rechtsgebieden: civiel recht, familie- en jeugdrecht, strafrecht, toezicht en bestuursrecht. De teams Facilitaire Zaken en Bedrijfsvoering adviseren en ondersteunen het rechtbankbestuur en de teams. We vinden het als rechtbank belangrijk bij te dragen aan landelijke ontwikkelingen binnen de rechtspraak en we investeren in specialismen. Zo is het Landelijk Kwaliteitsbureau Curatoren, Bewindvoerders en Mentoren (CBM) bij onze rechtbank ondergebracht en hebben we een kenniscentrum erfrecht opgericht. Onze rechtbank is bovendien aangewezen om grote strafzaken te behandelen, onder meer op het gebied van fraudedelicten. Samenwerken Of je nu stafjurist bent, bode, rechter of adviseur; samen zijn we de rechtbank Oost-Brabant. En van iedereen vragen we dezelfde kerncompetenties: je bent omgevingsbewust, ondernemend, resultaatgericht en integer. Samenwerken is voor ons vanzelfsprekend. We vinden het belangrijk dat medewerkers flexibel zijn en bereid bij te springen in andere teams als dat nodig is. En als je na verloop van tijd in een ander rechtsgebied wilt werken, dan kan dat. We stimuleren het als medewerkers naast hun werk meedoen met rechtbankactiviteiten en lokale of landelijke projecten. Of het nu gaat om het lidmaatschap van een rechtbankcommissie of de ondernemingsraad, het deelnemen aan een project of de organisatie van het tweejaarlijkse zomerfeest. Stages Rechtbank Oost-Brabant biedt studenten de kans een stage te lopen. De rechtbank heeft daarover afspraken gemaakt met opleidingen in de regio ‘s-Hertogenbosch. Het gaat om het Koning Willem I-college, Avans/Fontys Hogeschool en de Universiteit van Tilburg. Stageverzoeken van die opleidingen worden met voorrang behandeld. Studenten kunnen hun stageverzoek richten aan de afdeling HRM. Rechtbank Oost-Brabant
| Country | City | Job Ads |
|---|---|---|
| Netherlands | 's-Hertogenbosch | 18 |
| Netherlands | ’s-Hertogenbosch | 6 |
Loading map...
Job Ads found: 24
Job Ads per Month: 1.8
Hiring Locations: 2
| Date of first job ad | 29.10.2019, 06:25 |
| Date of last job ad | 18.12.2025, 00:51 |
| Date merged | 30.12.2025, 18:04 |
| Date created | 29.10.2019, 06:25 |