RSG Slingerbos

About RSG Slingerbos

Vakgebied: Adjunct-Directeur (primair) Startdatum: 01-08-2020 FTE: 0.8-1.0 Type onderwijs: Voortgezet onderwijs Functie omschrijving: Functie omschrijving De voorzitter van het College van Bestuur van Stichting Aurora OnderwijsGroep, alsmede bestuurder van Stichting RSG Slingerbos | Levant, is op zoek naar een directeur voor de vestiging RSG Levant in Zeewolde. Locatie RSG Levant RSG Levant biedt al ruim twintig jaar een mavo (vmbo-tl), van leerjaar 1 t/m 4. Voor havo en vwo worden de leerjaren 1 t/m 3 aangeboden. Na het derde jaar vervolgen de havo- en vwo-leerlingen hun opleiding in de bovenbouw bij RSG Slingerbos in Harderwijk.De school is in augustus 2019 in leerjaar 1 mavo, havo en vwo gestart met gepersonaliseerd leren onder de naam Levant 2.0. Binnen Levant 2.0 worden de leerlingen uitgedaagd vanuit leerdoelen te werken en regie op het eigen leren te nemen. Binnen het onderwijs op de Levant kan een leerling kiezen voor een tweetal profileringen: sportklas en tweetalig havo/vwo. Mavo-leerlingen kunnen na de brugklas kiezen voor de wereldklas. Bovendien kunnen leerlingen in de onderbouw zich aanmelden voor het project KUNSTbreed. In het tweetalig onderwijs (tto) is het leren meer gericht op taalvaardigheid en worden de uitgangspunten van Levant 2.0 op een eigen wijze uitgevoerd. Op RSG Slingerbos kunnen leerlingen ook kiezen voor het Technasium.In samenwerking met RSG Levant biedt het Christelijk VMBO Harderwijk-Zeewolde (Orint) in hetzelfde gebouw basis- en kaderberoepsgerichte leerwegen aan, zodat vrijwel alle leerlingen uit Zeewolde hun start in het voortgezet onderwijs in hun eigen woonplaats kunnen maken.RSG Levant heeft momenteel ongeveer 500 leerlingen. De directeur en de twee teamleiders vormen een goed functionerend team en staan, samen met de docenten en OOP-medewerkers, voor de uitdaging de visie op leren van locatie Levant uit te dragen, te borgen en door te ontwikkelen. Visie op leren Levant 2.0 De visie op leren van RSG Levant is gestoeld op de driehoek: relatie (samen), competentie (uitdagend) en autonomie (eigenaarschap). Samen De gemeenschap op school bestaat uit docenten, onderwijsondersteunend personeel, leerlingen en ouders. We willen samen werken aan een goede relatie door beschikbaar te zijn, te luisteren, vertrouwen te bieden, een uitdagende leeromgeving te creren, en het goede voorbeeld te zijn. Uitdaging Leren moet uitdagend zijn. Dat kan als het onderwijs wordt afgestemd op de mogelijkheden en behoeften van een leerling. Het is voor de leerling mogelijk passende leerdoelen te formuleren. Hij zal hierin ondersteund worden n er zullen eisen gesteld worden door de docent/coach. De lessen zijn zowel docent- als leerlinggestuurd (zie verder visie op leren RSG Levant). Eigenaarschap De leerling staat centraal en wordt meer eigenaar van zijn leerproces. Het leren gebeurt doelgericht en actief. De leerling leert doelen stellen en wordt hierin ondersteund door zijn coach. Organisatie RSG Slingerbos I Levant Het bevoegd gezag van de school is het bestuur van de Stichting Aurora OnderwijsGroep dat in handen is van het College van Bestuur (CvB). Het CvB geeft leiding aan de directie van RSG Slingerbos | Levant, RSG N.O.-Veluwe en Proo.De directeuren van RSG Slingerbos I Levant zijn integraal verantwoordelijk voor de beide locaties. Zij zijn het boegbeeld en het aanspreekpunt voor ouders, de gemeente en het basisonderwijs.Bij RSG Levant zijn twee teamleiders werkzaam die tevens les geven en ondersteund worden door een leerlingcordinator. Op locatie Levant werken ongeveer 45 medewerkers. Opdracht Naast de directievoering van RSG Levant wordt van de directeur locatie Levant gevraagd om in nauwe samenwerking met de directie Harderwijk leiding te geven aan de RSG in het geheel. Dit betekent dat je naast je rol als directeur locatie Levant tevens organisatiebrede portefeuilles oppakt. Jullie vormen samen het directieteam van RSG Slingerbos I levant. Van de directeur van locatie Levant wordt gevraagd ook op de locatie in Harderwijk te werken. Samengevat is je opdracht op hoofdlijnen: Positioneer RSG Levant binnen de gemeente Zeewolde als d school voor openbaar voortgezet onderwijs; Draag zorg voor de doorontwikkeling van het goede en eigentijdse onderwijs van Levant 2.0 in afstemming met leiding, medewerkers en stakeholders; Investeer in de PR en het netwerk rondom RSG Levant; je organiseert de communicatie/PR in en rond de school met zorg en volgens beleid; Neem verantwoordelijkheid voor een ontwikkelingsgerichte organisatie: motiveer medewerkers te investeren in hun ontwikkeling; Stimuleer samenwerking en afstemming tussen de verschillende teams en vakgroepen, zowel op locatieniveau als locatieoverstijgend; Neem verantwoordelijkheid voor de organisatiebrede (onderwijskundige) ontwikkeling van de gehele RSG; Voer regie op de nog te verdelen directieportefeuilles; Wees sparringpartner voor de directie en het MT. Wat wij vragen Je beschikt over een aantoonbaar academisch denk- en werkniveau en hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende positie bij voorkeur in het onderwijs; Je hebt genvesteerd in je eigen professionele ontwikkeling; Je hebt ervaring met veranderprocessen en weet waar je kracht en valkuilen liggen; Je hebt visie op het positioneren van een school; Je hebt meer dan gemiddelde expertise als het gaat om HRM, PR, informatiemanagement en kwaliteitsbeleid; Je beschikt bij voorkeur over een master in onderwijskundig leiderschap of bent bereid deze te halen; Je maakt in onze gesprekken duidelijk dat je een bijdrage kunt leveren aan het openbare karakter van de school. De functie van directeur kent de volgende belangrijke competenties: Visie: je draagt de visie van Levant 2.0 uit en weet deze, in afstemming en in samenhang, voortdurend door te ontwikkelen; Samenbindend leiderschap: je stimuleert mensen tot samenwerking, saamhorigheid en bouwt aan het wij-gevoel. Je reflecteert samen op wat beter kan en neemt hierop gericht actie; Resultaatgerichtheid: je werkt samen met de school naar een overzichtelijk aantal concrete doelen. Je zorgt ervoor dat er een heldere agenda is en bewaakt de voortgang van processen. Je voorkomt dat er dingen blijven liggen en neemt besluiten indien de situatie daar om vraagt; Omgevingsbewust: je houdt zicht op wat er leeft in je omgeving en onderhoudt intensief contact met de gemeenschap van Zeewolde. Sterke punten van de organisatie licht je uit, je gaat serieus om met kritiek en suggesties. Men ziet jou als een betrouwbare gesprekspartner; Organisatiebewust: je investeert in relaties en zorgt ervoor dat je voortdurend in gesprek bent met teamleiders, teams en medewerkers op een toegankelijke, open en stevige wijze; Reflectief vermogen: je bent in staat te reflecteren op je eigen communicatie en handelen en gebruikt feedback om je verder te ontwikkelen; Aansturen medewerkers: je geeft op een duidelijke manier richting aan je team, neemt de leiding als dat nodig is en schept een klimaat waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen. Wat wij bieden Een uitdagende baan als directeur in een school met een hoog ambitieniveau, in een prettige werksfeer en een aantrekkelijke woonomgeving. Ons aanbod is een directieschaal 13 met, naast een bruto maandsalaris van maximaal 6.012,- bruto per maand, een vakantie- en eindejaarsuitkering. De CAO VO is op deze functie van toepassing. Omschrijving organisatie: RSG Slingerbos is de hoofdvestiging in Harderwijk van RSG Slingerbos|Levant. Het is de enige school voor openbaar voortgezet onderwijs in de regio. Het onderwijsaanbod is mavo (vmbo-tl), havo, vwo, tweetalig vwo en technasium. Leerlingen kunnen in de brugklas kiezen voor sportklassen, technasium, tweetalig vwo of RSG-BREED. Bij RSG-BREED wordt de projecttijd ingevuld met een variteit aan onderwerpen, terwijl dat anders vooral besteed wordt aan resp. sport, het vak onderzoek en ontwerpen, of extra Engelse taal en cultuur. Het tweetalig vwo wordt ook afgesloten met een IB-examen. Het motto van de school is "binden", boeien, groeien". Dat vindt plaats in een uitdagende leeromgeving. De school staat goed bekend, heeft goede examenresultaten, en vertoont een gestage groei.

Synonyms

Hiring Locations

Headquarters

Loading map...

Company Info

Job Ad Metrics

Job Ads found: 26

Job Ads per Month: 1.4

Hiring Locations: 1

Data Info