RELIPER

About RELIPER

Somos RELIPER COMERCIAL LTDA, empresa con fuerte presencia en la Gran Minería y más de veinticinco años en el mercado Industrial que avalan nuestro servicio como grandes proveedores, somos una empresa basada en valores familiares y políticas de crecimiento personal y profesional, destacada por segundo año consecutivo como una de las mejores empresas Chilenas año 2018 - 2019 por grupo DELOITTE, te queremos invitar a formar parte de nuestro equipo de trabajo. Requiere para su casa matriz en la ciudad de Antofagasta un Administrativo de RRHH y remuneraciones. El cargo tiene como propósito gestionar y controlar, todo el proceso de remuneraciones y pagos, la documentación contractual y previsional de los trabajadores, de acuerdo con la normativa laboral vigente, los procedimientos de la empresa, de manera de lograr el cumplimiento al 100% de los plazos y normativa legal vigente, evitando multas y no conformidades. Funciones y Responsabilidades:I) Proceso de remuneraciones: Ingreso de todos los datos que afecten las remuneraciones de manera mensual, parámetros legales, previsionales, datos internos y externos, cálculo y liquidación. II) Proceso de vinculación: Generación de Contratos de Trabajo y anexos posteriores, documentos laborales. III) Proceso de desvinculación de personal: Entrega de cartas de aviso. Cálculo y pagos de finiquitos. IV) Relaciones Laborales: Auditorias laborales y Remunerativas V) Otros: Elaborar y enviar información para pago de cotizaciones, convenios empresa, seguros, y todo tipo de pago que se pueda generar por concepto pro procesos del area. Atender a los colaboradores que requieren información y asesoría en temas laborales y de remuneraciones. Requisitos: Experiencia 3 años o más en cargos administrativos o de encargado de remuneraciones, de RRHH o similares en el área de RRHH. Estudios técnicos o universitarios de preferencia en Administración de empresas, o carrera a fin que tenga experiencia en RRHH. Que cuente con excelente redacción de documentos. Se busca una persona con alta capacidad de análisis, que sea proactivo (a) en sus tareas, que busque soluciones, sea responsable, puntual y con capacidad de planificar y organizar su trabajo en los tiempos que correspondan. Persona capaz de adaptarse a los cambios que existan en el contexto de RRHH y la empresa. Con buenas relaciones interpersonales. Beneficios al ingreso: Seguro de vida Seguro de accidentes Beneficios indefinido: Seguro Oncológico FALP (seguro de cáncer) Libre día cumpleaños Día preventivo de salud Bono de vacaciones Caja de compensación Mutual de seguridad Bono escolar hijo.

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