R+V Service Center

About R+V Service Center

Alle 5 Fotos bei R+V Versicherung AG ansehen Über uns Acht Millionen Kunden, rund 18 Milliarden Euro Beitragseinnahmen und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Standardprodukte, individuell optimierte Angebote für private Kunden sowie maßgeschneiderte, innovative Versicherungslösungen für gewerbliche Kunden. Dies alles gehört zu unserem breiten und umfassenden Angebot. In einer Zeit, in der das „Ich“ anscheinend mehr zählt als das „Wir“, wird es höchste Zeit umzudenken. Wir von der R+V stehen für das Füreinander und handeln danach. Darum sagen wir klar und deutlich: „Du bist nicht allein.“ Und das ist für uns mehr als ein Motto. Es ist ein Versprechen an unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner. Was bietet mir die R+V? R+V bietet vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben und Projekte sowie eine zukunftsorientierte Perspektive. Sie können ihre Fähigkeiten konsequent einsetzen und weiterentwickeln. R+V fördert seine Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Stärken und gibt ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen in die Praxis umzusetzen. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten stärken sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen: Mitarbeitertraining, Coaching, Potenzialanalyseverfahren und Programme für Nachwuchs- und Führungskräfte gehören zu den Angeboten. Die Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung gehört ebenso zum Standard wie das variable Vergütungssystem. Karriere bei R+V ist aufgrund des Laufbahnmodells sowohl in der Fach-, Führungs- als auch Projektlaufbahn möglich. Besonders hervorzuheben sind die sehr umfangreichen Zusatzleistungen – die von flexiblen Arbeitszeitrahmen und mobilem Arbeiten über betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical, Mitarbeiterkonditionen bis hin zu Fitnessangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuung reichen. Nicht zuletzt auch aus diesen Gründen zählt R+V zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland und ist als „Top Employer Deutschland“ zertifiziert. Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken Die R+V Versicherung ist ein Unternehmen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Hier findet jeder den richtigen Partner für seine finanziellen Bedürfnisse. Das Netzwerk aus Spezialisten agiert entsprechend dem Motto „Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele“. Die R+V, der Versicherer in der genossenschaftlichen FinanzGruppe, ist in den Volksbanken und Raiffeisenbanken mit Agenturen und Außendienstmitarbeitern vertreten und verfügt damit über ein dichtes Vertriebsnetz in ganz Deutschland. Was macht die R+V so attraktiv? Was macht für Sie einen attraktiven Arbeitgeber aus? Individuelle Karrieremöglichkeiten? Eine gute Bezahlung? Umfangreiche Zusatzleistungen? Bei R+V finden Sie das alles: spannende Aufgaben und Perspektiven zu attraktiven Konditionen. Dabei sind uns Ihre individuelle Entwicklung, dauerhaftes Lernen und die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem besonders wichtig. Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und entfalten können. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das Ihre Zufriedenheit und Motivation fördert und beste Leistungen ermöglicht. Denn Ihre Freude an der Arbeit sehen wir als Voraussetzung dafür, dass Sie mit uns engagiert in eine gemeinsame Zukunft gehen. Welche Einsatzmöglichkeiten habe ich bei R+V? Mit Ihrer Erfahrung in eine gemeinsame Zukunft! Ob Mathematiker, Informatiker, Jurist oder Wirtschaftswissenschaftler – bei der R+V Versicherung gibt es vielseitige Berufsfelder und Einsatzmöglichkeiten. Wir suchen Profis, die für ihre Ideen brennen, Innovationen vorantreiben und Teamplayer sind. - IT - Aktuariat - Personal - Rechnungswesen - Risikomanagement - Innovation/Digitalisierung - Finanzen - Marketing - Schadenregulierung - Underwriting - Vertrieb - Kundenservice Welche Einstiegsmöglichkeiten bietet R+V Berufseinsteigern? Wir suchen Talente, die eigene Ideen einbringen, den Status quo hinterfragen und als Teamplayer punkten. So können Sie bei uns Ihre Karriere starten: 1. Direkteinstieg - Eigenverantwortliche Übernahme interessanter Aufgaben - Training und Weiterentwicklung durch Kollegen und Schulungsangebote - Vielzahl an verschiedenen Fachrichtungen - Start ist jederzeit möglich 2. Trainee-Programm - maßgeschneidertes 12- (Innendienst) oder 24- (Vertrieb) monatiges Traineeprogramm für Bachelor- und Masterabsolventen - Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen - Von Beginn an unbefristeter Arbeitsvertrag - Starttermin Innendienst ist April und Oktober - Starttermin Vertrieb ist quartalsweise möglich Wie hoch ist das Einstiegsgehalt für Trainees? - Bachelorabschluss: 51.523,00 € (14 Monatsgehälter) - Masterabschluss: 53.610,00 € (14 Monatsgehälter) Du bist nicht allein. Über uns Acht Millionen Kunden, rund 18 Milliarden Euro Beitragseinnahmen und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Standardprodukte, individuell optimierte Angebote für private Kunden sowie maßgeschneiderte, innovative Versicherungslösungen für gewerbliche Kunden. Dies alles gehört zu unserem breiten und umfassenden Angebot. In einer Zeit, in der das „Ich“ anscheinend mehr zählt als das „Wir“, wird es höchste Zeit umzudenken. Wir von der R+V stehen für das Füreinander und handeln danach. Darum sagen wir klar und deutlich: „Du bist nicht allein.“ Und das ist für uns mehr als ein Motto. Es ist ein Versprechen an unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner. Was bietet mir die R+V? R+V bietet vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben und Projekte sowie eine zukunftsorientierte Perspektive. Sie können ihre Fähigkeiten konsequent einsetzen und weiterentwickeln. R+V fördert seine Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Stärken und gibt ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen in die Praxis umzusetzen. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten stärken sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen: Mitarbeitertraining, Coaching, Potenzialanalyseverfahren und Programme für Nachwuchs- und Führungskräfte gehören zu den Angeboten. Die Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung gehört ebenso zum Standard wie das variable Vergütungssystem. Karriere bei R+V ist aufgrund des Laufbahnmodells sowohl in der Fach-, Führungs- als auch Projektlaufbahn möglich. Besonders hervorzuheben sind die sehr umfangreichen Zusatzleistungen – die von flexiblen Arbeitszeitrahmen und mobilem Arbeiten über betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical, Mitarbeiterkonditionen bis hin zu Fitnessangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuung reichen. Nicht zuletzt auch aus diesen Gründen zählt R+V zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland und ist als „Top Employer Deutschland“ zertifiziert. Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken Die R+V Versicherung ist ein Unternehmen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Hier findet jeder den richtigen Partner für seine finanziellen Bedürfnisse. Das Netzwerk aus Spezialisten agiert entsprechend dem Motto „Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele“. Die R+V, der Versicherer in der genossenschaftlichen FinanzGruppe, ist in den Volksbanken und Raiffeisenbanken mit Agenturen und Außendienstmitarbeitern vertreten und verfügt damit über ein dichtes Vertriebsnetz in ganz Deutschland. Was macht die R+V so attraktiv? Was macht für Sie einen attraktiven Arbeitgeber aus? Individuelle Karrieremöglichkeiten? Eine gute Bezahlung? Umfangreiche Zusatzleistungen? Bei R+V finden Sie das alles: spannende Aufgaben und Perspektiven zu attraktiven Konditionen. Dabei sind uns Ihre individuelle Entwicklung, dauerhaftes Lernen und die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem besonders wichtig. Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und entfalten können. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das Ihre Zufriedenheit und Motivation fördert und beste Leistungen ermöglicht. Denn Ihre Freude an der Arbeit sehen wir als Voraussetzung dafür, dass Sie mit uns engagiert in eine gemeinsame Zukunft gehen. Welche Einsatzmöglichkeiten habe ich bei R+V? Mit Ihrer Erfahrung in eine gemeinsame Zukunft! Ob Mathematiker, Informatiker, Jurist oder Wirtschaftswissenschaftler – bei der R+V Versicherung gibt es vielseitige Berufsfelder und Einsatzmöglichkeiten. Wir suchen Profis, die für ihre Ideen brennen, Innovationen vorantreiben und Teamplayer sind. -\tIT -\tAktuariat -\tPersonal -\tRechnungswesen -\tRisikomanagement -\tInnovation/Digitalisierung -\tFinanzen -\tMarketing -\tSchadenregulierung -\tUnderwriting -\tVertrieb -\tKundenservice Welche Einstiegsmöglichkeiten bietet R+V Berufseinsteigern? Wir suchen Talente, die eigene Ideen einbringen, den Status quo hinterfragen und als Teamplayer punkten. So können Sie bei uns Ihre Karriere starten: 1.\tDirekteinstieg -\tEigenverantwortliche Übernahme interessanter Aufgaben -\tTraining und Weiterentwicklung durch Kollegen und Schulungsangebote -\tVielzahl an verschiedenen Fachrichtungen -\tStart ist jederzeit möglich 2.\tTrainee-Programm -\tmaßgeschneidertes 12- (Innendienst) oder 24- (Vertrieb) monatiges \tTraineeprogramm für Bachelor- und Masterabsolventen -\tWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen -\tVon Beginn an unbefristeter Arbeitsvertrag -\tStarttermin Innendienst ist April und Oktober -\tStarttermin Vertrieb ist quartalsweise möglich Wie hoch ist das Einstiegsgehalt für Trainees? - Bachelorabschluss: 51.523,00 € (14 Monatsgehälter) - Masterabschluss: 53.610,00 € (14 Monatsgehälter) Du bist nicht allein.

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