Prosud

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Prosud, empresa de consumo masivo con más de 20 años de trayectoria en el mercado, ubicada en la comuna de Quilicura, se encuentra en búsqueda de Técnico en Prevención de Riesgo para integrarse al departamento de Personas de la compañía. La búsqueda se encuentra orientada a técnicos con 3 años de experiencia idealmente en empresas de Consumo Masivo y/o Retail, con carnet de servicio de salud y resolución sanitaria como requisito excluyente. La misión del cargo tiene directa relación con la Planificación, desarrollo y ejecución de acciones para promover comportamientos que eviten accidentes y enfermedades profesionales, con el fin de proveer bienestar y seguridad laboral al colaborador durante su instancia en la empresa. Las principales tareas y/o funciones a desempeñar son: Participar de manera activa en la implementación de herramientas administrativas, programas de prevención y planes de emergencia con el fin de proveer bienestar y seguridad laboral a los trabajadores de Santiago y Regiones. Gestionar la implementación de actividades preventivas y las medidas prescritas por los respectivos organismos administradores de la Ley N°16.744. Mantener un registro actualizado de las estadísticas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, determinando la tasa de accidentabilidad, frecuencia, gravedad y siniestralidad total. Llevar un estricto control en la entrega de uniformes e implementos de seguridad, manteniendo un stock crítico de uniformes. Realizar labores en terreno o visitar las salas de los supermercados, realizando informe de inspección u observación. Realizar inducción a personal interno y contratistas, solicitando documentación a todo personal externo que realice funciones dentro nuestras dependencias. Requisitos: Técnico en Prevención de Riesgo (Titulado). Desde 3 años de experiencia en empresas de Consumo Masivo y/o Retail. Poseer carnet de servicio de salud y resolución sanitaria (excluyente). Dominio en Normativa Legal. Formación requerida Ingeniero en Prevencion de Riesgos Calidad y Ambiente Funciones Diseñar e implementar herramientas administrativas, programas de prevención y planes de emergencia con el fin de proveer bienestar y seguridad laboral a los trabajadores de Santiago y Regiones. Gestionar la implementación de actividades preventivas y las medidas prescritas por los respectivos organismos administradores de la Ley N°16.744. Mantener un registro actualizado de las estadísticas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, determinando la tasa de accidentabilidad, frecuencia, gravedad y siniestralidad total. Llevar un estricto control en la entrega de uniformes e implementos de seguridad, manteniendo un stock crítico de uniformes. Realizar labores en terreno o visitar las salas de los supermercados, realizando informe de inspección u observación. Realizar inducción a personal interno y contratistas, solicitando documentación a todo personal externo que realice funciones dentro nuestras dependencias. Asesorar a los trabajadores en aquellas materias de carácter obligatorio de acuerdo a la legislación laboral y otros adicionales con fines preventivos. Asesorar técnicamente a Comités Paritarios, alto mando, supervisores y áreas operativas, con el fin de direccionar correctamente a la organización con visión de instaurar una cultura preventiva transversal. Realizar y/o prestar asesoría en la investigación de accidentes del trabajo, manteniendo un registro de los resultados como del control de las medidas propuestas. Mantener relación directa con organismos fiscalizadores (SEREMI, DT, MMA, entre otros), asegurando el cumplimento de la normativa legal. Actualizar reglamento interno de Orden Higiene y Seguridad, una vez al año. Liderar, coordinar, gestionar, diseñar, participar y/o ejecutar los proyectos que la Compañía le encomiende, velando por la correcta utilización de los recursos de la Compañía en el desempeño de su cargo. Cumplir y ejecutar las instrucciones establecidas por la Gerencia General de la empresa, considerando las disposiciones establecidas en el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad. Comunicar e informar a su jefatura directa de cualquier situación ilegal o irregular de la que tome conocimiento en el ejercicio de su cargo. Cumplir con la normativa legal e interna en relación a su cargo. Apoyar y asistir a las capacitaciones que la Compañía realice o determine en materias correspondientes en su cargo. Postular

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