Progreso

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En Servicios Financieros Progreso, estamos en la busqueda de un profesional o técnico con a lo menos 2 años de experiencia como Asistente de Remuneraciones, para la subgerencia de recursos humanos. Si te motivan los desafíos y quieres ser parte de un excelente equipo de trabajo, te invitamos a postular a esta oportunidad laboral. Funciones Procesar anticipos y remuneraciones. Revisar pago y contabilización de remuneraciones, reliquidaciones, cotizaciones, anticipos Gestionar cierre de solicitudes de vacaciones. Notificar a la Inspección del Trabajo y a la AFC de la desvinculación de un trabajador. Enviar correspondencia del área de Remuneraciones. Gestión de finiquitos con Notaria. Gestión de tramites laborales (Licencias, Finiquitos, Caja de compensaciones, etc.) Registro de novedades del personal Notificar altas, bajas y/o modificaciones contractuales a empresa de Payroll Archivar documentación relacionada a procesos de remuneraciones (liquidaciones, contratos, anexos, finiquitos, etc.) Gestión de contratos, anexos y finiquitos de colaboradores. Gestión de Certificados de acuerdo a solicitud de colaboradores. Requisitos: Dos años de experiencia laboral continúa, realizando el proceso completo de remuneraciones (EXCLUYENTE). Sólidos conocimientos en el cálculo de remuneraciones, comisiones, legislación laboral y previsional vigente. Formación en Contabilidad, Recursos Humanos o similar. Experiencia/conocimiento en el proceso de contabilización de remuneraciones. Excel intermedio/avanzado (EXCLUYENTE) Nota: Conocimientos de Excel y técnicos en remuneraciones serán evaluados en entrevista. Renta de Mercado Instalaciones de primer nivel Ticket Restaurant

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