Pfeffermind

Pfeffermind

Company

Legal NamePfeffermind GmbH
HeadquartersBerlin, Germany
Websitehttps://pfeffermind.de

About Pfeffermind

Agentur Gamification ist für uns kein Buzzword. Wir lieben Spiele und helfen unseren Kunden bei der Konzeption und Entwicklung von Anwendungen, bei denen die Motivation der Benutzer im Mittelpunkt steht. Mithilfe des Game Thinking holen wir Tasks von der inneren Muss-ich-machen-Liste auf die Will-ich-machen-Liste. Und sind auf einer freudvollen Mission: Die Welt jeden Tag ein wenig verspielter zu machen. Leistungen Als Game-Experten zeigen wir Kunden aus verschiedenen Branchen, wie sie Gamification nutzen können. Wie Spielelemente im spielfremden Kontext zum ultimativen Motivations-Boost werden. In Talks und Impulsvorträgen, in Workshops und Seminaren. Vor allem aber setzen wir gemeinsam mit Kunden Gamification-Projekte um. Vom analogen Escape-Room bis zur digitalen App- und Web-Anwendung. Schwerpunkte Wir entwickeln Konzepte für Serious Games, die Nützlichkeit und Entertainment verbinden. Wir gestalten digitale Wissensvermittlung so spannend, dass Lernen Spaß macht. Wir kreieren Event-Spiele und gamifizieren Wissenschaft und Therapie. Motivieren Mitarbeiter, Patienten und Endverbraucher. Vom Planspiel bis zu Gamevertisement: Immer auf der Suche nach innovativen Lösungen. Digitale Spielkonzepte und Gamification-Beratung für Unternehmen und Organisationen. E-Mail: [email removed] Telefon: +49 (0)30 24334499 Impressum:https://pfeffermind.de/impressum/

Synonyms

pfeffermindpfeffermind gmbh

Technologies (from Job Ads)

c++chromecastms-dos

Hiring Locations

CountryCityJob Ads
GermanyBerlin42

Headquarters

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Company Info

Legal Form: GmbH

Company Size: 11 - 50

Job Ad Metrics

Job Ads found: 42

Job Ads per Month: 3.2

Hiring Locations: 1

Data Info

Date of first job ad08.07.2020, 20:31
Date of last job ad04.04.2026, 12:12
Date merged30.04.2026, 07:40
Date created08.07.2020, 20:31

Sources: Careerjet, Indeed, Jobrapido, Kununu, Linkedin, Simplyhired, Techmap, Xing
 — Date merged: 30.04.2026, 07:40