Partena Professional

About Partena Professional

Wat bieden we je aan: TEAMWORK: collegialiteit en kennisdeling zijn belangrijke waarden in je team KENNIS: je bedrijf heeft heel wat experten in huis die je ondersteunen OPEN COMMUNICATIE: je management heeft een luisterend oor en staat open voor jouw feedback Reële GROEIMOGELIJKHEDEN: naast opportuniteiten in jouw team kan je ook intern doorgroeien, want je maakt deel uit van een groep met ongeveer 1800 medewerkers Mogelijkheid tot het meedragen & uitvoeren van Collaboratieve Organisatie waar jouw stem Kan leiden tot het behalen van de strategische doelstellingen & de evolutie van Partena Professional Aantrekkelijk loonpakket met een bedrijfswagen en work-life-balance Wat is de uitdaging? Samen met het management identificeer je de HR noden (o.a. opleiding, aanwerving, verloning,..) en reik je oplossingen aan in zowel de huidige organisatie structuur alsook de begeleiding naar een nieuwe organisatiestructuur. Je implementeert de HR strategie en zorgt ervoor dat deze is afgestemd op de noden van de business. Je zorgt er ook voor dat de Partena cultuur en waarden ingang vinden bij het management en de medewerkers. Je bent een strategische speler in de sociale relaties en je formuleert hiervoor oplossingen die binnen de nieuwe collaboratieve structuur passen. Hier bouw je aanbevelingen op voor je klantenportefeuille maar anderzijds participeer je bij workshops om een zo goed mogelijke werking te activeren. Je implementeert het HR beleid in de business en volgt dit proces op. Je werkt zelfs ook actief mee aan de voortdurende evaluatie en optimalisatie van dit beleid. Je analyseert bijvoorbeeld de markt omtrent nieuwe praktijken & ideeën die je kan gebruiken als ingrediënten voor het voeden van de autonome teams maar anderzijds om de evolutie van het HR departement te garanderen. Je zorgt ervoor dat de medewerkers individueel opgevolgd worden door de managers om hun noden (opleiding, coaching,..) beter te begrijpen en ervoor te zorgen dat de noden van de medewerkers en die van de organisatie op elkaar afgestemd zijn. Je analyseert en volgt de verschillende departementen uit je klantenportefeuille verder op om de kwalitatieve evolutie van de collaboratieve organisatie te verzekeren. Dit doe je onder meer door regelmatig te participeren in hun “inner-workorder” maar door tegelijkertijd ook suggesties binnen andere leef teams naar voor te brengen. Dankzij een constant evoluerende HR-Markt & de innovatie van Partena Professional op peil te houden hou je een wakend hoog op de markt en de evoluties om de autonome teams binnen je departement verder op peil te houden. Jouw Profiel? Je hebt een diploma Human Ressources en relevante ervaring in verschillende HR domeinen als HR Business Partner. Jouw HR-kennis is up-to-date en je werkt deze steeds bij. Je bent in staat om strategisch te denken. Je beschikt over een analytisch en probleemoplossend denkvermogen Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, je kan mensen op alle niveaus van de organisatie overtuigen, enthousiasmeren en mobiliseren. Je hebt een niveau van tweetaligheid (NL/FR) dat je toelaat om gesprekken in de 2 talen te voeren. Wens jij deel uit te maken van een collaboratieve manier van werken, HR strategieën kunnen uitwerken en samen met een sterk gemotiveerd HR-team de gehele organisatie te begeleiden & ondersteunen? Solliciteer nu en spreek snel met één van onze ambassadeurs.

Synonyms

Technologies (from Job Ads)

Hiring Locations (10 of 14)

Headquarters

Loading map...

Company Info

Company Size: 1001 - 5000

Revenue: 100 - 500 billion (USD)

Job Ad Metrics

Job Ads found: 597

Job Ads per Month: 16.6

Hiring Locations: 14

Data Info