PENNY International

About PENNY International

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit (ca.19 Std. / Woche), unbefristet | Ausschreibungs-ID: 75686 Was wir zusammen vorhaben: Werbung, die wirkt! Eine starke Marke führen und erfolgreich werben – so lautet unser Anspruch im Advertising-Team des Strategischen Marketing von PENNY International. Wir erstellen unter anderem die Konzepte für die Kommunikation und die Kundenansprache am Point of Sale. Wir sorgen für die erfolgreiche Bewerbung der internationalen Eigenmarken und stimmen die Themenwochen in den Ländern aufeinander ab. Dabei arbeiten wir eng mit der Marktforschung und anderen Marketingabteilungen innerhalb der REWE Gruppe zusammen. Was Sie bei uns bewegen: Als (Junior) Projektmanager Advertising umfasst Ihr Aufgabengebiet die Planung und Steuerung internationaler Marketingprojekte mit unterschiedlichen Schnittstellen. Sie führen die Vertriebsmarke PENNY: Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von Guidelines sowie für die Sicherstellung der Einhaltung der Corporate Design und Corporate Identity Vorgaben auf Basis der Markenstrategie in den Landesgesellschaften. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für das Thema Werbung und Kommunikation (ATL+BTL): Sie erarbeiten internationale Richtlinien zur Erstellung der Werbemittel und Kampagnen und unterstützen die Landesgesellschaften bei der Umsetzung und Erfolgskontrolle der Kommunikationsmaßnahmen. Sie schaffen Synergien: Sie erarbeiten und implementieren internationale Prozesse und Systeme zur Hebung von Bündelungseffekten durch eine verstärkte Zusammenarbeit. Der Automatisierung des Produktdaten- und des Kampagnenmanagements kommt dabei eine besondere Bedeutung zu. Sie machen von uns reden: Durch die Erarbeitung und Veröffentlichung von internationalen Kampagnen auf allen relevanten Kommunikationskanälen. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Ihre Belastbarkeit, Flexibilität und Ihre strukturierte, gut organisierte und selbstständige Arbeitsweise. Aber auch Ihre Teamfähigkeit, Verlässlichkeit sowie Ihr sicheres und verbindliches Auftreten. Ihr erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation. Ihre mehrjährige (ca. 2-5 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise im Handels- oder FMCG Umfeld. Ihre Erfahrung und fundierten Kenntnisse im Projektmanagement. Wünschenswert wäre Ihre Erfahrung mit Bilddatenbanken bzw. Produktinformationsmanagement Systemen (PIM) sowie erste Erfahrungen mit Marktforschungs-Dashboards. Ebenfalls wünschenswert wäre eine erste berufliche Auslandserfahrung. Fließende Englischkenntnisse setzen wir voraus. Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen (max. 25%). Was wir bieten: Bei PENNY International gestalten wir die Zukunft unserer fünf Landesgesellschaften in Europa. Gemeinsam mit den Kollegen vor Ort arbeiten wir täglich daran, das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu vereinfachen und sie mit regionalen Produkten zu günstigen Preisen zu begeistern. Als Geschäftseinheit der REWE Group sind wir mit rund 100 Mitarbeitern in Köln vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams und verbinden Sie die Dynamik eines Startups mit den Vorteilen eines Konzerns: Attraktive Vergütung: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit umfassenden Seminarangeboten und fachspezifischen Akademien. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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Company Type: Tochtergesellschaft oder Geschäftsbereich

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