Oxford PV Germany

About Oxford PV Germany

Oxford PV ist ein junges, von namhaften Investoren finanziertes, Unternehmen mit einer Investitionssumme von über 100 Millionen €. Unser Unternehmen ist eine Ausgründung der Universität Oxford und gehört zu den weltweiten Pionieren in einem innovativen Bereich der Photovoltaik. Seit 2016 gibt es, neben der Muttergesellschaft in England, die Oxford PV Germany GmbH, ein stark wachsender Fabrikstandort in Brandenburg an der Havel, mit inzwischen 43 Mitarbeitern. Wir halten den Weltrekord in der Herstellung von Perowskit-Silizium-Solarzellen. Damit kann die Leistung der herkömmlichen Silizium-Solarzellen entscheidend erhöht werden. Oxford PV bereitet sich derzeit zügig auf eine Markteinführung, mit der Installation einer 250 MW Produktionslinie an unserem Standort in Brandenburg an der Havel, vor. Werden Sie Teil unseres Teams in Brandenburg an der Havel und verstärken Sie uns unbefristet ab sofort als HR Manager / Leiter Personal (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Ihnen Ein spannendes Arbeitsumfeld – engagiertes Team, flache Hierarchie, internationale Kollegen Weiterentwicklungsmöglichkeiten / Weiterbildung Ein attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit / flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub In-House-Englischunterricht in kleinen Gruppen Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams am Standort Enge Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale in England Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen Aufbau eines starken Teams, um die Markteinführung realisieren zu können Leitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses Vertragswesen * Verhandlung und Erstellung von HR-Vereinbarungen Koordination von Aus- und Weiterbildungen Konzeptionelle Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung Einführung neuer sowie Optimierung bestehender HR-Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften o. ä. mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Erfahrungen in der Teamleitung sowie im Personalaufbau Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Teamorientiert, pragmatisch, lösungsorientiert, wertschätzend und loyal Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind motiviert, wollen etwas Neues aufbauen und gestalten, schauen gerne „über den Tellerrand“ hinaus? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

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Legal Form: GmbH

Company Size: 51 - 250

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