OXEA

About OXEA

Mit der Faszination des Rennens haben wir nichts zu tun. Obwohl – in den Treibstoffen der Rennwagen, den farbigen Karosserielacken oder in vielen Kunststoffteilen sind oft auch OXEA-Produkte enthalten. Genau so wie in Ölen von Flugzeugturbinen, medizinischen Infusionsschläuchen, Kunststofffolien für Sicherheitsglas oder auch in Lippenstiften. OXEA ist einer der weltweit größten Hersteller von Oxo-Produkten und hat den höchsten kommerziellen Marktanteil. Wirtschaftlich solide und auf Wachstumskurs. Mit grünem Gewissen und Bewusstsein für eine Wertekultur. Mit über 1.400 Mitarbeitern bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien – und damit eine enorme Aufgabenvielfalt, die Sie fachlich herausfordert und persönlich weiterbringt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n: Leitung Aus- und Weiterbildung (m.w.d) Administration Oberhausen, DE, 46147 Ihre Perspektive: Ausarbeitung der strategischen Ausrichtung für die Aus- und Weiterbildung in Absprache mit den wichtigsten Stakeholdern Verwaltung der Prozesse der Aus- und Weiterbildung, einschließlich der Entwicklung und Aktualisierung von Lehrplänen, der Einstellung und Betreuung von Ausbildern, der Auswahl und des Lernprozesses der Auszubildenden Beziehungsmanagement mit wichtigen externen Stakeholdern, z.B. Regierungsbehörden und Bildungseinrichtungen Sicherstellung der Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben für Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz in der Abteilung Kostenstellenverantwortlichkeit inkl. jährlicher Budgetplanung Vertreten der Ausbildung gegenüber BR, JAV und Zusammenarbeit mit HR Durchführung und Dokumentation von vorgeschriebene Unterweisungen Erstellen und Fortschreiben der Gefährdungsbeurteilungen nach den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen Pflege & Fortschreiben des Abteilungshandbuches nach den Vorgaben des „Integrierten Management Systems (IMS)“ Pflege & Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Ausbildung Leistungsbeurteilung und Führen von Mitarbeitergesprächen mit den Mitarbeitern der Aus- und Weiterbildung Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarf ermitteln und geeignete Maßnahmen anstoßen Kontaktpflege und Abgleich mit Standortfirmen des Werkes Ruhrchemie zu deren Ausbildungsbedarf Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im petrochemischen-Bereich Nachgewiesene Erfahrung im Leiten einer Aus- und Weiterbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierendem Unternehmen Persönliches Commitment in den Themen Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Absolvierte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Das Beherrschen der deutschen Sprache ist unabdingbar. Gute Englischkenntnisse werden bevorzugt Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Spaß an der beruflichen und persönlichen Entwicklung von jungen Menschen Wir bieten: Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen Flexible Arbeitszeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie einem motivierten Team Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Company Info

Legal Form: GmbH

Company Size: 501 - 1000

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Hiring Locations: 2

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