Niederrheinische Sparkasse RheinLippe

About Niederrheinische Sparkasse RheinLippe

Als Niederrheinische Sparkasse RheinLippe sind wir eine moderne, vertriebsorientierte und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3,0 Mrd. Euro und betreuen unsere Kunden an 21 Standorten. Wir sind nach unserer Fusion stolz auf das, was wir in den letzten Jahren gemeinsam mit unseren rund 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreicht haben. Als leistungsstarkes Team blicken wir gemeinsam nach vorne. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit Unser Haus bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen. Ihre Aufgaben: Durchführung von Personalauswahlverfahren (vom Personalrecruiting über die Personalauswahl bis zur Personalbesetzung verbunden mit der Durchführung der Rückmeldegespräche) Durchführung von Potentialanalyseverfahren zur Identifikation von Nachwuchstalenten z.B. für Führungspositionen Planung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem Ziel der vollumfänglichen Aufgabenerfüllung je Stelle auch im Zusammenhang mit der aktiven Begleitung von Veränderungsprozessen Erarbeitung von konkreten Personalentwicklungsplänen je nach Lebensphase zur individuellen Karriereplanung Mitwirkung an der Erarbeitung bzw. Optimierung eines ganzheitlichen systematischen Personalentwicklungskonzeptes Ihr persönliches Profil: Sie haben einen Abschluss als Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal und entsprechendes Methodenwissen in Bezug auf die Themen Personalrecruiting, Personalentwicklung, Austrittsmanagement und Potentialanalyseverfahren Grundkenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht Spaß an der Arbeit mit Menschen, die sich in einem stetig verändernden Arbeitsumfeld bewegen ein hohes Maß an Empathie, ausgeprägte kommunikative und kreative Fähigkeiten neben einem umfassenden unternehmerischen Denken und Handeln, ein sicheres Auftreten und zeigen sich belastbar die Fähigkeiten, innovativ zu denken und zu handeln und zeichnen sich durch ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31. März 2020 online. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Leiterin Bereich Personal Sabine Beck (Telefon 0281 205-662) oder ihr Vertreter Ralf Karwasz (Telefon 0281 205-664) gerne zur Verfügung. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich. Standort Bismarckstraße 1 46483 Wesel

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