Ministerium des Innern und für Sport

About Ministerium des Innern und für Sport

Im Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 6 "Verfassungsschutz" im Referat 363 "Nachrichtendienstliche Informations-, Kommunikations- und Fachtechnik, Rechts- und Grundsatzfragen" zwei Stellen einer/eines Systemadministratorin/Systemadministrators (m/w/d) zu besetzen. Der Verfassungsschutz Rheinland-Pfalz ist Teil des Verfassungsschutzverbundes in Deutschland, der sich als "Frühwarnsystem" der freiheitlich demokratischen Grundordnung versteht. Seine Aufgabe ist es, verfassungsfeindliche und sicherheitsgefährdende Bestrebungen zu beobachten und die politisch Verantwortlichen, die zuständigen Stellen und die Öffentlichkeit über Entwicklungen und drohende Gefahren zu unterrichten. Entsprechend dem föderalen Aufbau der Bundesrepublik Deutschland unterhalten der Bund und die Länder 16 jeweils eigene Verfassungsschutzbehörden, die eng zusammenarbeiten. Der Verfassungsschutz unterhält mit Blick auf die besondere Aufgabenstellung eine eigene IT-Infrastruktur. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir engagierte und innovative Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Betreuung von IT-Verfahren einschließlich Verbund- und Recherchesysteme sowie Fachanwendungen First- und Second-Level Support Betreuung von Netzwerk- und Serverinfrastruktur Analyse und Beseitigung von Störungen Datensicherung und Archivierung Umsetzung von IT-Geschäftsprozessen und -planungen Erstellung und Umsetzung von IT-Konzepten Dokumentation bestehender und neu eingeführter Systemen und Verfahren abgeschlossenes, einschlägiges Bachelor-Studium (Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss) oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf mit entsprechender Berufserfahrung sowie entsprechenden Fertigkeiten und Kenntnissen sicherer Umgang (praktische Erfahrung) in der Administration insbesondere von Cisco Netzwerken und Cisco Unified Communication Produkten, Microsoft Server und Client-Betriebssystemen und VMware Server- und Desktop-Virtualisierung fundierte Kenntnisse im Bereich VPN- und PKI-Umgebungen sowie Kenntnisse aus den Bereichen Projektverfolgung (Atlassian JIRA) und Projektmanagement (SCRUM) gute Auffassungsgabe, analytisches, strukturiertes Denkvermögen, ziel- und lösungsorientierte sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kreativität, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, weil Dienstreisen mit dem Dienstkraftfahrzeug durchgeführt werden müssen Sind Sie unsicher, ob Sie die geforderten Qualifikationen erfüllen? Nehmen Sie Kontakt auf oder übersenden Sie unmittelbar Ihre Unterlagen. Wir prüfen gerne Ihr Profil. Unser Angebot: bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Einstellung im Beamtenverhältnis im dritten Einstiegsamt in der Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz bzw. Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 (andernfalls im Beschäftigungsverhältnis nach TV-L, Entgeltgruppe E 11) Aufstiegsmöglichkeiten im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 Zahlung einer Sicherheitszulage nach dem Landesbesoldungsgesetz vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung von IT-Konzepten, Prozessen und Einführung neuer Systeme fundierte Einarbeitung, Speziallehrgänge und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Jobticket Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Überprüfung Ihrer Person zu. Die Wahrnehmung der Tätigkeit beim Verfassungsschutz setzt ein einwandfreies Ergebnis der erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen und daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht oder einer Behinderung. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung und Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das Ministerium eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Das Ministerium unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung \"DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER\".

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