Meyer & Meyer Holding

About Meyer & Meyer Holding

Wir finden, ein Beruf sollte idealerweise eine Berufung sein. Deshalb suchen wir nach Menschen mit Leidenschaft. Leidenschaft für Fashion. Leidenschaft für Logistik. Denn Meyer & Meyer wird durch Leidenschaft angetrieben. Die Leidenschaft von Menschen, die engagiert sind und gerne Verantwortung tragen. Das passt zu Ihnen? Entdecken Sie hier die Leidenschaften von Meyer & Meyer: 1. FAMILIE Unsere Mitarbeiter stehen zu Familienwerten. Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Deshalb haben wir ein Konzept entwickelt, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Betriebseigene Kinderkrippe "Die Fledder-Mäuse" am Standort Osnabrück Kindernotfallbetreuung am Standort Osnabrück: Bei überraschendem Ausfall der regulären Kinderbetreuung kommen qualifizierte Kräfte schnell und kostenfrei zu den Eltern nach Hause Elternzeitkonzept: kontinuierlicher Arbeitgeber-Mitarbeiter-Kontakt während der Elternzeit und frühzeitige Planung des Wiedereinstiegs in den Beruf Pflegelotsen: Kompetente Ansprechpartner an allen Standorten, die Fragen rund um das Thema Pflege beantworten Informations-Plattform zum Thema Pflege von Angehörigen 2. GESUNDHEIT Unsere Mitarbeiter haben ein starkes Gesundheitsbewusstsein. Wir haben ein starkes Gesundheitsprogramm. Meyer‘s Fit: Ein Programm, das die psychische und die physische Gesundheit unserer Mitarbeiter im Blick hat. „Employee Assistance Program“ 24/7: kostenlose, vertrauliche Beratungshotline für alle Lebenslagen Stress-Coaches: kompetente Ansprechpartner für schnelle Hilfe in persönlichen Belastungssituationen an allen Standorten Unternehmenseigene Fitnessräumlichkeiten am Standort Osnabrück Sprechstunden bei Coaches des betrieblichen Gesundheitsmanagements Physiotherapeutische Sprechstunde Ernährungsberatung Gesundheitstage für Kraftfahrer Gewinner: BGHW-Präventionspreis 2013 3. KOMPETENZ Unsere Mitarbeiter stehen überall ihren Mann. Wir stehen für Gleichheit der Chancen. Denn Meyer & Meyer fördert alle Mitarbeiter, die sich entwickeln möchten und nach einer Herausforderung suchen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Führungsnachwuchsprogramm Regelmäßige Führungsfeedbacks Trainings für Führungskräfte Regelmäßige Trainings zur Fachkompetenz Gewinner: Personalmanagement Award 2013 4. TALENT Unser Nachwuchs hat viele Talente. Wir haben exzellente Förderung. Dies gewährleisten wir mit einer fundierten Erstausbildung für jährlich bis zu 30 Auszubildende in acht verschiedenen Ausbildungsberufen. Betriebswirt/in (Bachelor of Arts) Wirtschaftsinformatiker/in (Bachelor of Science) Textilbetriebswirt/in Berufskraftfahrer/in Kauffrau/-mann für Büromanagement Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration Fachkraft für Lagerlogistik (w/m) Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung Einjähriges Trainingsprogramm für alle Auszubildenden im Bereich Sozialkompetenz 5. FREIRAUM Unsere Mitarbeiter haben ihren eigenen Stil. Wir haben die passenden Gestaltungsspielräume. Bei Meyer & Meyer können Mitarbeiter ihre Talente und Potentiale ausleben. Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Große Handlungsspielräume Breite Aufgabenfelder Aktive Gestaltung Förderung von Kreativität und Engagement Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) 6. FASHIONLOGISTIK Unsere Mitarbeiter sind stolz auf ihre Innovationen. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter. Deshalb setzen wir auf das Know-how und die Kreativität unserer Belegschaft. Multi-Channel-Logistik Entwicklung individueller Transport- und Logistiklösungen Automatisierte Logistikzentren für textile Hänge- und Liegeware zukunftsorientierter Fuhrpark: alternative Antriebsmöglichkeiten und Fahrzeugkonzepte (Elektro-LKW, Lang-LKW) 7. NATUR Unsere Mitarbeiter investieren in ihre Umwelt. Wir investieren in nachhaltige Technologien. Denn als Logistiker haben wir eine besondere Verantwortung für den Umwelt- und Klimaschutz. Gewinner: Eco-Performance-Award 2011 für ganzheitliches Nachhaltigkeitskonzept zukunftsorientierter Fuhrpark: alternative Antriebsmöglichkeiten und Fahrzeugkonzepte (Elektro-LKW, Lang-LKW) Telematik-Software Photovoltaikanlagen zur regenerativen Stromgewinnung Regelmäßige Fahrerschulungen „Treibstoffsparendes Fahren“ Unser Impressum finden Sie unter folgendem Link: http://www.meyermeyer.com/de/impressum/ Unsere Datenrichtlinie finden Sie unter folgendem Link: http://www.meyermeyer.com/de/datenschutz/ Meyer & Meyer – Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung.

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Company Info

Legal Form: GmbH & CoKG

Company Size: 501 - 1000

Revenue: 100 - 500 billion (USD)

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Hiring Locations: 5

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