LittleBig Connection

About LittleBig Connection

Belgique | Bruxelles VIE | Talent Acquisition POURQUOI LBC ? Aujourd’hui, les formes de travail se multiplient et le monde de l’emploi évolue rapidement. Au sein de LittleBIG Connection, nous avons l’ambition partagée de transformer durablement un secteur qui est en pleine révolution ! Notre mission est de repenser le consulting afin de l’adapter aux enjeux métiers de demain. En simple, nous questionnons et préparons le futur du travail. NOTRE SOLUTION ? Une plateforme SaaS d’achats de prestation qui permet la mise en relation simple, efficace et transparente entre clients grands comptes et prestataires de service dans le monde du conseil. Fondée en 2013, LittleBIG Connection est une aventure entrepreneuriale qui se joue sur différents continents, tout en conservant les valeurs, les ambitions, et les challenges communs qui nous habitent. Aujourd’hui, forts d’une croissance à trois chiffres et d’un effectif doublé chaque année, nous continuons notre expansion nationale et internationale (Asie, Amérique etc.). Plusieurs projets s’offrent donc à vous et pour lesquels nous recrutons dans chacun de nos pôles. VOS RESPONSABILITES Vous rejoignez notre bureau de Bruxelles pour appuyer les équipes de LittleBIG Connection dans leur développement. Vos principales missions: La collecte et l’analyse des besoins des managers, L’élaboration et la diffusion des fiches de poste sur nos différents canaux, La définition et la mise en application de la stratégie de recherche des candidats (sourcing, approche directe, création de votre réseau), La qualification et la sélection des candidats (entretien de pré qualification téléphonique), La planification des entretiens avec les différents interviewers, L’accompagnement et le suivi des candidats jusqu’au closing, La participation hebdomadaire à des Team Meetings, Le management de projets transverses pour développer la marque employeur de LittleBIG Connection, La mise en relation et la création de partenariats écoles. VOTRE PROFIL Détenteur.trice d’un Master type RH, vous souhaitez évoluer dans un environnement de scale-up, Vous avez une première expérience de type recrutement en cabinet ou en interne, Vous savez mettre en place une stratégie d’approche de candidats, Vous avez de très bonnes capacités d’adaptation et faites preuve de réactivité, Vous parlez couramment français et anglais. Vous recevrez une formation et accompagnement tout au long de votre processus d’intégration. Vous aimez l’ambiance d’une petite équipe au sein d’une scale-up qui évolue. Vous aimez que chaque jour soit différent dans un environnement dynamique ? Rejoignez nous en Belgique ! COMMENT CANDIDATER ? Un CV et une petite description de vous / d’un projet qui vous tient à cœur et sur lequel vous avez eu un impact (150 mots) suffiront ! Pas de lettre de motivation !

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