Linedata

About Linedata

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F pour notre siège social basé à Neuilly-Plaisance. VOTRE QUOTIDIEN Au sein du service des ressources humaines, vous aurez pour mission de définir, valider, piloter et suivre la stratégie RH de l’entreprise. Vous assurerez le lien entre la direction générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l'organisation. Vous conseillerez et apporterez votre expertise aux différentes directions opérationnelles. Plus précisément, les missions seront les suivantes : *  Conseil et accompagnement de l’équipe dirigeante et des managers sur toutes les problématiques liées aux ressources humaines, qu’elles soient d’ordre individuel ou collectif. *  Pilotage et mise en œuvre de la politique de recrutement des 2 entités du groupe ; définition des besoins, choix des canaux, diffusion des annonces, présélection des candidatures, entretiens de sélection jusqu’à l’intégration finale *  Organisation et suivi des IRP (2 CSE) tout en assurant un bon climat social ; préparation des ordres du jour et des documents de travail, mise en place ou mise à jour des accords d’entreprise, co-animation des instances, ... *  Gestion des plans de formation ; définition des orientations stratégiques en lien avec la direction, recensement des besoins, arbitrage et chiffrage des plans, interface avec l’OPCO, ... *  Pilotage des campagnes annuelles d’entretiens professionnel et d’évaluation ; paramétrage du système d’information (TalentSoft) et assistance aux utilisateurs, support aux managers, ... * Traitement des dossiers disciplinaires et contentieux en collaboration avec la direction et les cabinets d’avocats Veille sociale et juridique. Proposition de plans d’action pour répondre aux obligations légales. * Développement RH ; partenariats entreprise/école, participation aux salons dédiés à l’emploi, élaboration des parcours d’intégration, ... * Suppléance de la Responsable Paies Reporting RH auprès du Groupe De formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine, dont la gestion de populations commerciales. En complément de votre connaissance approfondie de la législation sociale et de la convention collective du commerce de gros, vous disposez déjà d’une expertise dans les SIRH (la connaissance d’ADP et de TalenSoft sera un plus). Par ailleurs, vous êtes doté (e) d'un esprit d'analyse et de synthèse. VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Capacité de négociation dans un contexte difficile Qualités relationnelles et de communication. Leadership et autorité Travail en équipe Avantages : Participation au transport 13ème mois RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 48 000,00€ à 52 000,00€ /an Expérience: responsable des ressources ou similaire: 5 ans (Souhaité) Formation: Bac +5 (Master / MBA) (Souhaité) Certificats et autres accréditations: ADP et Talent Soft (Souhaité)

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Company Info

Legal Form: Limited

Company Type: Entreprise cotée en bourse

Company Size: 11 - 50

Revenue: 100 - 500 million (USD)

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Job Ads found: 307

Job Ads per Month: 7.3

Hiring Locations: 8

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