Leibniz-Gemeinschaft

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24.02.2020 3 wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (m/w/d) (65%) Hessische Stiftung Friedens- und Konfliktforschung (HSFK), Frankfurt am Main Das Leibniz-Institut Hessische Stiftung Friedens- und Konfliktforschung ist eine Stiftung öffentlichen Rechts. Mit über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die HSFK derzeit das größte deutsche Friedens- und Konfliktforschungsinstitut. Im Rahmen eines Forschungsprojekts zur Ausgestaltung von Maßnahmen in der Extremismusprävention, der Kriminalitätsprävention und der politischen Bildung suchen wir zum 1. April 2020 drei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (m/w/d) (65%), Entgeltgruppe TV-H 13, für die zunächst geplante Projektlaufzeit 1. April 2020 bis 31. Dezember 2021 (eine Verlängerung des Vorhabens ist angestrebt) (Befristung nach WissZVG). Zum Aufgabenspektrum gehören insbesondere: Mitarbeit in einem deutschlandweiten Forschungsverbund zum Thema Qualitätssicherung und Evaluierung von Präventionsmaßnahmen (in der Extremismusprävention, Kriminalitätsprävention und einschlägigen Ansätzen der politischen Bildung). Verteilt über die drei ausgeschriebenen Stellen sind die folgenden unterschiedlichen Schwerpunkte: Mitarbeit 1) bei der Erhebung von Evaluationsbedarfen, 2) bei der Entwicklung von begleitenden Evaluations- und Qualitätssicherungsdesigns und 3) bei der Erstellung von Pilotstudien in der primären, sekundären und tertiären Prävention. Gerne können diese Erhebungen und Studien mit eigenen Dissertationsvorhaben verknüpft werden. Das Projektteam soll die ganze methodische Vielfalt abdecken: von interpretativen zu positivistischen Ansätzen, von qualitativen bis zu quantitativen Ansätzen. Dabei deckt es auch alle Phänomenbereiche der religiösen und politischen Extremismen ab. Die Mitgestaltung eines Wissenschaft-Praxis-Netzwerks im Bereich der Extremismusprävention und das Engagement im Wissenstransfer mit politischen und administrativen Entscheidungsträger/innen und mit der Präventionspraxis. Mitarbeit in der Forschungsgruppe „Radikalisierung“ der HSFK. Sie sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: Ein zur Promotion befähigender Hochschulabschluss aus den Sozial- oder Geisteswissenschaften (beispielsweise aus der Politikwissenschaft, der Soziologie, der Pädagogik, den Erziehungswissenschaften oder der Kriminologie). Einschlägige Praxis- oder Forschungserfahrungen im Bereich der primären, sekundären oder tertiären Präventionsarbeit oder der politischen Bildung. Mindestens zwei der ausgeschriebenen Stellen erfordern gute Kenntnisse quantitativer und/oder qualitativer sozialwissenschaftlicher Methoden. Die Bereitschaft zur multidisziplinären Zusammenarbeit und zur Vermittlung von Forschungsergebnissen an die politische und gesellschaftliche Öffentlichkeit. Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache sind für das Vorhaben unerlässlich. Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der englischen Sprache sowie den sicheren Umgang mit gängiger Bürosoftware setzen wir ebenfalls voraus. Die HSFK ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikats. Sie möchte ungleiche Repräsentanzen in den Besoldungsgruppen abbauen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte unter „Kennziffer 3.3“ gebündelt in einem pdf-Dokument bis zum 9. März 2020 an bewerber(at)hsfk.de. Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.

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