LITTLE WORKER

About LITTLE WORKER

En tant que responsable recrutement, vous serez responsable de la croissance RH de Little Worker au niveau national ! En lien direct avec la direction, vous devrez bâtir et mettre en œuvre la stratégie de développement de Little Worker. Vos principales responsabilités : Construire un process de recrutement outbound efficace Sourcer des candidats qualifiés Développer notre marque employeur auprès des différentes écoles Vous êtes un(e) véritable ambassadeur(trice) pour accompagner le développement de Little Worker. > Plus de détails : Dénicher les meilleurs profils Animation de A à Z des processus de recrutement Onboarding des nouveaux collaborateurs Suivi de carrière au sein de Little Worker Gestion administrative des salariés Au cœur de la stratégie de l’entreprise et à la tête d’un rôle-clé, votre rôle aura un impact direct sur la réussite des objectifs ambitieux de Little Worker. Vos autres activités : En parallèle, vous êtes amené(e) à développer des projets pour accompagner la croissance de Little Worker et travaillez en étroite collaboration avec les Business Managers. > Les + Participation active à la stratégie. Collaboration étroite avec les différents services et les fondateurs. Liberté d’action importante et circuit de décision ultra court. Profil recherché > Profil recherché 2+ années d’expérience en Talent Acquisition > Qualités recherchées : Excellentes capacités de communication Autonome et rigoureux En recherche de challenges RH très ambitieux Savoir gérer les situations d’urgences Déroulement des entretiens Entretien avec les deux fondateurs

Synonyms

Technologies (from Job Ads)

Hiring Locations

Headquarters

Loading map...

Company Info

Company Size: 11 - 50

Job Ad Metrics

Job Ads found: 116

Job Ads per Month: 5.3

Hiring Locations: 1

Data Info