LA Vie Active

About LA Vie Active

La Vie Active, Association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique, gérant 80 établissements dans le domaine du handicap et de la difficulté sociale sur le Pas-de-Calais et l'Ile de France, recrute un Chargé de Formation (H/F). Au sein de l'équipe Ressources Humaines, sous la direction de la DRH, en collaboration avec les directeurs d'établissements et en partenariat avec le centre de formation de La Vie Active, il aura pour missions principales: 1. ORGANISATION MATERIELLE ET SUIVI DES ACTIONS DE FORMATION Comprendre les demandes et les analyser en fonction des dispositifs de formation disponibles. Orienter vers des situations de formation adaptées au projet du salarié et/ou de sa hiérarchie. Contribuer à la définition du cahier des charges de la formation. Etablir la planification des actions de formation en fonction des contraintes des établissements. Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation ainsi que l'évaluation de la qualité de la formation. Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques. Qualifier, ordonnancer et quantifier les opérations liées à une action de formation. 2. MISE EN OEUVRE ET PILOTAGE DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES Planifier et coordonner les actions de formation. Suivre et gérer les demandes de stages. Définir des procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, présence, etc.). 3. GESTION BUDGETAIRE DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES Traduire les actions en moyens budgétaires et hiérarchiser les priorités. Elaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations. Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écartes entre prévisionnel et réalisé. Contrôler la gestion et les engagements de dépense. 4. RELATION AVEC LES PARTENAIRES EXTERIEURS Echanger avec l'OPCO sur les dossiers de financement, l'évolution des différents dispositifs, les critères de prise en charge et les modalités de fonctionnement, en constantes évolutions. Communiquer avec les organismes de formation pour garantir le bon déroulement des sessions ainsi que la gestion complète des dossiers. 5. GESTION DES APPELS D'OFFRES Procéder à des appels d'offres auprès des organismes de formation. Recueillir ces offres et sélectionner les plus pertinente d'un point de vue pécuniaire et qualitatif. Rédaction du cahier des charges. Type d'emploi: Temps plein, CDI Salaire: 20 000,00€ à 22 000,00€ /an Expérience: chargé de formation (h/f) ou similaire: 2 ans (Requis) Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Souhaité)

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Company Info

Company Type: Association à but non lucratif

Company Size: 11 - 50

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