L&S Deutschland

About L&S Deutschland

LICHT IST UNSERE LEIDENSCHAFT L&S Deutschland entwickelt, produziert und vertreibt LED-Lichtsysteme, intelligente Lichtsteuerungen und Smart Home Lösungen für Möbel. Unser 2002 gegründetes Unternehmen gehört zu einer Firmengruppe mit Werken in Italien, China und den USA. Weltweit konnten wir 2020 mit ca. 400 Mitarbeitern einen Umsatz von über 81 Mio. € erwirtschaften, davon über 47 Mio € allein am Standort in Deutschland. Bei uns dreht sich alles ums Licht: Wir versorgen Hersteller aus der Küchen-, Bad- und Wohnmöbelindustrie sowie den Ladenbau und Handel mit effizienten und modernen Lichtlösungen. Wir sind auf Individuallösungen spezialisiert und können ab Losgröße 1 bis hin zu hohen Stückzahlen flexibel, schnell und just-in-time liefern. WIR BEI L&S DEUTSCHLAND Unsere Niederlassung in Deutschland mit ca. 70 Mitarbeitern befindet sich in Rödinghausen, am Fuß des Wiehengebirges, ca. 25 Kilometer von Bielefeld entfernt. Die Umgebung bietet eine hohe Lebensqualität bei gleichzeitig guter Verkehrsanbindung an die A30. In der Nähe von Rödinghausen liegen die Städte Melle, Bünde, Bielefeld und Bad Oeynhausen. Neben kostenfreien Parkplätzen für unsere Mitarbeiter bieten wir ein schnell erreichbares Firmenareal, welches fernab von jeglichem Stadttrubel in einem Industriegebiet in ländlicher Umgebung liegt. KARRIERE BEI L&S DEUTSCHLAND Seit unserer Gründung 2002 verzeichnen wir jährlich einen kontinuierlichen Umsatzzuwachs und sind damit heute Marktführer als Zulieferer von LED-Leuchten für die Möbelindustrie. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Bewerbern aus der Elektro-/Möbelbranche. Perspektive ist die abwechslungsreiche Arbeit in einem abteilungsübergreifend arbeitenden dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchieebenen, viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum sowie der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, in einem offen geprägten Umfeld mit modernen Arbeitsplätzen. DAS ERWARTET SIE BEI UNS \ Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien \ Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten in einem starken Team \ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten \ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitsystem) \ Attraktive und leistungsgerechte Vergütung \ Weihnachts- und Urlaubsgeld \ Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge \ Gesundheitsangebote \ Sportevents & Mitarbeiterveranstaltungen \ 30 Tage Urlaub \ Zusammenarbeit mit unseren internationalen Niederlassungen ARBEITEN BEI L&S DEUTSCHLAND Uns ist wichtig, dass Sie Familie und Beruf unter einen Hut bringen können. Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und je nach Stelle auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Sie treiben gerne Sport? Kein Problem: Sie können Ihre Mittagspause auf bis zu 2 Stunden verlängern und sich dann sportlich betätigen oder mit dem Rad zur Arbeit kommen. Dafür stellen wir gerne Duschen im Werk für Sie zur Verfügung. Wir möchten, dass Sie sich rundum wohlfühlen: neben 30 Tagen Urlaub, ergonomischen Arbeitsplätzen und einer Sonnenterasse mit Teich für die Pausen bieten wir nach Möglichkeit Massagen während der Arbeitszeit an. Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit unseren Mitarbeitern auf Weihnachtsfeiern und schaffen für Sie die Möglichkeit, auch mal Einblicke in eine Niederlassung unserer L&S-Gruppe zu gewinnen. Unser Englischunterricht ist für unsere Mitarbeiter kostenlos und verbessert die globale Kommunikation innerhalb unserer L&S-Gruppe. UNSER BEWERBUNGSPROZESS Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: L&S Deutschland GmbH Frau Roick Daimlerring 34 32289 Rödinghausen [email removed] Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir diese auf Übereinstimmung mit unserem Stellenprofil. Wenn Ihre Unterlagen unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie entweder zu einem ersten Telefoninterview oder einem persönlichen Kennenlernen in unsere Niederlassung in Rödinghausen ein. Hier nimmt in der Regel unsere Geschäftsleitung Herr Gottschalk, der direkte Vorgesetzte aus dem Fachbereich und Frau Roick aus der Personalabteilung teil. Ihnen hat es gefallen und uns auch? Dann folgt je nach Abteilung entweder eine direkte Zusage von uns oder die Einladung zu einem weiteren Gespräch, in dem Sie unsere Räumlichkeiten und die weiteren Kollegen kennenlernen und die Möglichkeit haben, weitere Fragen zu stellen. Auch das war positiv von beiden Seiten? Dann steht dem Arbeitsvertrag nichts mehr im Wege. IHRE ANSPRECHPARTNER Haben Sie Fragen zu unserem Unternehmen, zu dem Bewerbungsprozess oder unseren Stellenanzeigen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Frau Jenny Roick Personalreferentin Telefon: +49 5223 8790-11 E-Mail: [email removed] Frau Marike Kramm Junior Marketing Managerin Telefon: +49 5223 8790-13 E-Mail: [email removed]

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Legal Form: GmbH

Company Type: Private

Company Size: 51 - 250

Revenue: > 55 million (EUR)

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