Kreis Stormarn

About Kreis Stormarn

Ein herzliches Miteinander. Eine sinnvolle Aufgabe. Viel Raum für Ihre Ideen. Willkommen beim Kreis Stormarn! Der zwischen Hamburg und Lübeck gelegene Kreis Stormarn gehört zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 240.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Von Verwaltungsfachleuten über Medizinerinnen und Mediziner bis hin zu Ingenieurinnen und Ingenieuren: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 20 Berufsgruppen sind in der Kreisverwaltung tätig. Neben familienfreundlichen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsplätzen zeichnen wir uns insbesondere durch einen kollegialen Umgang aus. Als große Kreisverwaltung mit entsprechender Bandbreite an öffentlichen Aufgaben bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen eine berufliche Heimat finden. Mehr Infos und aktuelle Jobangebote finden Sie auf unserer Karrierewebsite. Sie möchten direkt über Stellenangebote und weitere Themen aus dem Kreis Stormarn informiert werden? Wir freuen uns, wenn Sie unseren Newsletter abonnieren! Produkte, Services, Leistungen Unsere Einsatzfelder als öffentlicher Arbeitgeber vor Ort sind vielfältig. Wir … * bieten Hilfestellungen und Leistungen im Sozial- und Pflegebereich an. * stellen den öffentlichen Personennahverkehr sicher. * betreuen die kreiseigenen Natur- und Landschaftsschutzgebiete. * gewährleisten das Rettungswesen und den Katastrophenschutz. * sind verantwortlich für Gesundheitswesen und Lebensmittelüberwachung. * übernehmen die übergreifende Verkehrsplanung, Bauaufsicht und Denkmalpflege. * sind Träger der berufsbildenden Schulen und der Sonderschulen. Wir nehmen nicht nur eigene Aufgaben wahr, sondern unterstützen auch die 55 Gemeinden im Kreisgebiet bei der Wahrnehmung ihrer öffentlichen Aufgaben. Perspektiven für die Zukunft Entwicklung fängt bei uns schon am ersten Arbeitstag an. Eine systematische Einarbeitung und ein Pate oder eine Patin helfen Ihnen beim Einstieg. Ein spezielles Einführungsprogramm gewährleistet, dass sich alle neuen Kolleginnen und Kollegen schnell bei uns zurechtfinden. Wir schätzen und unterstützen motivierte, zufriedene und gut geschulte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher investieren wir viel in die Perspektiven und Bildungschancen aller Kolleginnen und Kollegen. Ausbildungen, Weiterbildungen und Qualifikationen sorgen dafür, dass Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir bieten durch unsere Größe zahlreiche Karriereperspektiven. Laufbahnen werden bei uns aktiv gefördert. So gibt es zum Beispiel ein Führungskräfte-Nachwuchsprogramm, mit dem wir gezielt auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereiten. Auch Bildungsurlaube werden von uns unterstützt.

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