Kreis Höxter - Der Landrat

About Kreis Höxter - Der Landrat

Beim Kreis Höxter ist in der Abteilung Bildung und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (= zzt. 39 Wochenstunden) als Fachkraft im Kommunalen Integrationszentrum (m/w/d) (Entgeltgruppe EG 9 c TVöD) im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich 25.05.2021, zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Vernetzung von Angeboten im Bereich der Integration (Neu-)Zuwanderer Schaffung von Transparenz über die Angebote für (Neu-)Zugewanderte, insbesondere von Sprach- und Integrationskursen sowie dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Aufbau eines Integrationsmonitorings Mitwirkung bei Bestandserhebungen, Bedarfsermittlungen und Maßnahmenplanungen Initiierung und Entwicklung von Konzepten, Projekten und Maßnahmen zur Integrationsarbeit und interkulturellen Kompetenz Mitwirkung am Aufbau von Netzwerken Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Städten, Trägern der freien Jugendhilfe, Migrantenorganisationen, Flüchtlingsinitiativen, Ehrenamtlichen, verschiedenen Querschnittsämtern, sowie Einrichtungen der Bildung, Erziehung, Integration und interkulturellen Arbeit Berichtswesen, Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen Vorbereitung und Durchführung von Moderationen und Präsentationen Einwerbung von Drittmitteln Folgende Qualifikation wird vorausgesetzt: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, abgeschlossenes Hochschulstudium mit migrations- bzw. integrationsspezifischen Lehrinhalten oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit nachweisbaren beruflichen Erfahrungen in migrations- und integrationsspezifischen Themenfeldern Darüber hinaus erwarten wir: Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landreisekostengesetzes NRW Eigeninitiative selbstständiges Arbeiten hohe Leistungsbereitschaft / Engagement gute Organisationsfähigkeit strukturiertes Arbeiten Ausrichtung auf kooperatives Handeln Kreativität Überzeugungsfähigkeit Verhandlungsgeschick Vermittlungsgeschick effektives Handeln Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Belastbarkeit gute Denk- und Urteilsfähigkeit Konfliktlösungskompetenz Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Arbeitseinsätze können bei Veranstaltungen auch am Abend oder Wochenende anfallen) Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Einwanderungsgeschichte, Erfahrungen in der Projektarbeit, Sozialraumgestaltung, Quartiersentwicklung, Kommunikationsvermittlung und Kompetenzfeststellung sowie Interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität, Fremdsprachenkenntnisse, gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind wünschenswert. Weitere Informationen: Der Kreis Höxter bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Der Kreis Höxter bietet familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren am Standort Höxter. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Kopien von Schul- und Prüfungszeugnissen sowie lückenlosen Beschäftigungsnachweisen) bitte bis zum 08.03.2020 an den Kreis Höxter Abteilung Personal Moltkestraße 12 37671 Höxter Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Rakebrand, Tel.: 05271/965-6409 oder per E-Mail [email removed]. Neben Bewerbungen über den Postweg werden auch Bewerbungen per E-Mail akzeptiert. Anhänge versenden Sie bitte in nur einer PDF-Datei. Hinweis: Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Informationen zum Datenschutz im Stellenbesetzungsverfahren (PDF)

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