KKH Kaufmännische Krankenkasse

About KKH Kaufmännische Krankenkasse

Freiraum für eigene Ideen, Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung zeichnen aus Ihrer Sicht ein erfolgreiches Unternehmen und zugleich einen Arbeitgeber mit attraktiven Karriereperspektiven aus? Dann passen wir perfekt zu Ihren Vorstellungen! Lassen Sie uns gegenseitig kennenlernen und die Krankenversicherungswelt gemeinsam gestalten: Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir eine der größten Krankenkassen im Bundesgebiet. Mit rund 1,6 Millionen Versicherten zählen wir zu den leistungsstärksten Trägern der gesetzlichen Krankenversicherung in Deutschland. Wir richten unser Handeln an den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kunden und Mitarbeitenden aus. Zukunftsweisende Gesundheitsprogramme haben wir frühzeitig entwickelt, um unsere Versicherten konsequent dabei zu unterstützen, einen gesundheitsfördernden Lebensstil zu pflegen. Um die Vorsorge und Gesundheit unserer Versicherten zu gewährleisten sind wir auf unsere engagierten Mitarbeitenden angewiesen. Sie bilden das Fundament auf dem wir unserer Kundschaft als verantwortungsvoller Partner begegnen. Wir möchten unsere gewonnenen Erfahrungen und unser Wissen zum Thema „Gesundheit“ teilen und gemeinsam Wege einschlagen, die für unsere Versicherten und deren Lebenssituation sinnvoll sind! Unsere rund 4 000 Mitarbeitenden beraten und betreuen unsere Versicherten dabei flächendeckend in allen 16 Bundesländern. Ganz im Sinne unserer Vision: „Wir wollen die persönlichste und unkomplizierteste Krankenkasse werden – in jeder Lebenslage“. Der einzelne Mensch ist uns wichtig! Somit liegt es uns am Herzen, über den persönlichen Austausch relevante Bedürfnisse, Wünsche und Probleme zu erkennen, um unseren Versicherten bestmögliche Lösungen bieten zu können. Ehrlichkeit und Transparenz der übermittelten Informationen werden in unseren Beratungen großgeschrieben. Alles, was uns mitgegeben wird, behandeln wir natürlich vertraulich. Dasselbe gilt für das Miteinander der Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen: Offenheit und Neugierde für die Ideen anderer bringen uns auch intern weiter und ermöglichen uns einen ganzheitlichen Blick. Sie möchten uns - als Teil eines Unternehmens mit starker Kunden- und Mitarbeiterorientierung - tatkräftig dabei unterstützen, dass aus Vision Realität wird? Dann lernen Sie uns und unsere Unternehmenskultur genauer kennen und überzeugen Sie sich selbst davon, dass wir genau der Arbeitgeber sind, der zu Ihnen passt! Kurz und knapp Gründung: 1890 in Halle/ Saale Hauptsitz: Hannover Versicherte: rund 1,6 Millionen Mitglieder: 1,35 Millionen Haushaltsvolumen: 5,7 Milliarden Euro Mitarbeitende: bundesweit rund 4 000 in der Hauptverwaltung, den Servicestellen und regionalen Kompetenzzentren Servicestellen: 110 Regionalzentren: 8 Website: www.kkh.de Männlich, weiblich, divers? Hauptsache, Sie passen zu uns! Damit Sie unsere Texte und Kommentare besser lesen können, nennen wir jedoch nicht immer alle Geschlechter. Produkte, Services, Leistungen Jede Person in Deutschland braucht eine Krankenkasse. Es liegt in unseren Händen, Menschen aller Altersklassen mit unterschiedlichsten Interessen, Bedürfnissen und Lebensstilen davon zu überzeugen, dass ihnen die KKH-Versicherung auf sie zugeschnittene Leistungen bieten kann. Denn: Die Zufriedenheit unserer Kundschaft steht bei uns an erster Stelle. Seit mehr als 125 Jahren setzen wir uns als verlässlicher Partner für Gesundheit für unsere Versicherten ein. Wir bieten für jede Lebenslage den passenden Schutz. Wegweisende Behandlungsmodelle und Vorsorgeleistungen Sie fragen sich, wodurch wir uns von unseren Mitbewerbern abheben? Die KKH hat als erste Krankenkasse das persönliche telefonische Gesundheitscoaching von Patienten zur Unterstützung therapeutischer Maßnahmen und zur Förderung einer gesunden Lebensweise eingeführt. Mit modernen und innovativen Behandlungsangeboten, z. B. für chronische Schmerzen, psychische Erkrankungen, Harninkontinenz und Vorhofflimmern bieten wir unseren Versicherten seit Jahren eine qualitätsgesicherte und wirksame medizinische Versorgung in allen Lebenslagen. Ebenfalls besonders im Leistungsportfolio der KKH sind die bundesweit freie Krankenhausauswahl, der Vital-Tarif sowie das KKH-Bonusprogramm, das unseren Versicherten beim Einreichen von Gesundheitsnachweisen eine Prämie garantiert. Perspektiven für die Zukunft Perspektiven für unsere Mitarbeitenden beginnen im Alltag mit Wertschätzung für ihre Ideen Den stetigen Wandel, den wir in der Gesundheits- und Versicherungsbranche erleben, betrachten wir bei der KKH weniger als eine Hürde, sondern vielmehr als Chance für alle Mitarbeitenden, Veränderungen zu bewirken und Prozesse aktiv mitzugestalten. Resultierende Projekte stellen uns vor Herausforderungen, an denen wir gemeinsam wachsen können. Es eröffnen sich viele spannende Perspektiven und Möglichkeiten, sich – stets am Puls der Zeit – bei und mit der KKH weiterzuentwickeln. Eigene Ideen, Anregungen und Vorschläge werden dabei jederzeit gehört und ernst genommen. Selbstverständlich stehen wir unseren Mitarbeitenden bei einem Change unterstützend und beratend zur Seite. Wir fördern sie nach ihren individuellen Wünschen und Plänen für die berufliche Zukunft. Personalentwicklungsmaßnahmen und -konzepte Unser Talentmanagementprogramm ermöglicht die interne Qualifizierung, um im Unternehmen Aufgaben als Spezialist/in oder Führungskraft übernehmen zu können. Bewerben kann sich jeder Mitarbeitende, der sich von dem Programm angesprochen fühlt und nach eigenem Empfinden ein hohes Potential und eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringt. Teilnehmer werden im Anschluss diejenigen, die im Rahmen einer eignungsdiagnostischen Prüfung überzeugen. Insgesamt bietet das Angebot eine wunderbare Gelegenheit, um im Unternehmen übergreifende Netzwerke aufzubauen und den eigenen Horizont für neue Aufgaben zu erweitern. Das Talentmanagementprogramm ist ein wichtiges Instrument, das zum Querdenken anregt und nach neuen Lösungsansätzen für unsere Versicherten sucht. Auch unsere Zukunftswerkstatt wurde ins Leben gerufen, um Mitarbeitende aus allen Fachbereichen mit unterschiedlichen Kompetenzen zusammenzubringen. Ziel ist, gemeinsam effiziente Lösungsansätze zu neuen und zukunftsweisenden Themen zu erarbeiten und diese im Anschluss mit Entscheidungsträgern zu diskutieren. Kurze Kommunikationswege und der direkte Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg bereiten hierbei große Freude, fördern die Ideenentwicklung und motivieren zugleich alle Beteiligten. Individuelle Weiterentwicklung Wir treiben die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv voran. Mit konkreten Plänen und eigenen Vorstellungen können sie sich jederzeit mit der Personalentwicklung austauschen. Überzeugt die angedachte Planung im beruflichen Kontext, belohnt die KKH das persönliche Engagement mit einem finanziellen Zuschuss.

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