Inspectie Leefomgeving en Transport

About Inspectie Leefomgeving en Transport

Projecten op het terrein van onder andere kunststofafval, elektronische apparatuur (e-waste) en biomassa. Dit zijn onderwerpen waarbij veel milieuwinst te halen is en daar draag jij aan bij in deze functie. Met het programma Afval circulair wil de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) bijdragen aan het circulair maken van afvalstoffen en het terugdringen van de risico’s van (gevaarlijk) afval en afvaltransport. (Meer informatie over het programma vind je verderop in de advertentie).Jij zorgt dat afvalstoffen voldoende worden gerecycled, waardoor verlies van energie en schaarse grondstoffen en verspreiding van zorgwekkende stoffen wordt tegengegaan. Daarnaast richt je werk zich op een veilige verwerking van (gevaarlijke afvalstromen) met zo weinig mogelijk risico’s voor gezondheid en milieu. Daarnaast ben je bezig met het tegengaan van ‘dump’ van afvalstoffen in landen met een minder ontwikkelde verwerking- en toezichtstructuur. Jij kan zelfstandig projecten opzetten en uitvoeren op het gebied van afvalstoffen. Jij gebruikt niet alleen de standaardmethodes zoals lasten onder dwangsom maar jij kijkt ook naar andere mogelijkheden om bedrijven te beïnvloeden. Denk hierbij aan een strakkere afstemming met andere overheden over toezicht of het betrekken van branche en koepelorganisaties. Vanuit jouw kennis en ervaring ben je een goede gesprekspartner. Jij kan helder en duidelijk uitleggen aan de exporteurs wat de keuzes zijn ten aanzien van administratieve vraagstukken. Jij neemt de verantwoordelijkheid om een advies te geven en bent in staat risico’s te duiden en oplossingsrichtingen te benoemen en bedenken richting de organisatie. Je begrijpt dat verschillende stakeholders verschillende belangen hebben, waarbij je altijd werkt in lijn met de strategie van de organisatie. Je bent goed in het analyseren en kan ontwikkelingen op het gebied van afval, exportbelasting etc. vertalen in relatie tot je eigen toezichtgebied. Op basis van jouw analyses ben je in staat om verdere onderzoeken te stellen en beleidsvoorstellen te doen. Op basis van jouw analyses ben je in staat om verdere onderzoeken te stellen en beleidsvoorstellen te doen. Functie-eisen Je hebt een wo-diploma. Je hebt ervaring op het gebied van afvalstoffen. Je bent bij voorkeur op de hoogte van actuele wet- en regelgeving. Je hebt bij voorkeur ervaring als auditor of toezichthouder. Je hebt aantoonbare affiniteit met milieu en afval. Je hebt een geldig rijbewijs B. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau schaal 12 Maandsalaris Min €3.815 – Max. €5.671 (bruto) Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Maximaal aantal uren per week 36 Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden Heb je interesse? Je kan tot 26 maart 2020 reageren. De sollicitatiegesprekken vinden dan begin april plaats. De ILT hecht grote waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Jouw standplaats is de dichtstbijzijnde vestiging van de ILT vanaf jouw woonplaats. De kantoren van de ILT zijn gevestigd in Utrecht, Amsterdam, Zwijndrecht, Den Haag, Groningen, Zwolle, Arnhem en Eindhoven Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest of een assessment kunnen onderdeel zijn van het sollicitatieproces, net als het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken. Acquisitie op onze vacature nemen we niet in behandeling. Meer over de functiegroep Senior Inspecteur Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid Meer over jouw toekomstige afdeling Binnen het programma Afval circulair voeren we projecten uit op onder andere het terrein van kunststofafval, elektronische apparatuur (e-waste) en biomassa. Risico’s liggen op een aantal gebieden: duurzaamheid: onvoldoende recycling, waardoor verlies van energie en schaarse grondstoffen plaatsvindt; veiligheid: gevaar voor gezondheid en milieu door de onjuiste verwerking van gevaarlijke afvalstromen en aanwezigheid van gevaarlijke stoffen; ‘dump’ van afvalstoffen in landen met een minder ontwikkelde verwerking- en toezichtstructuur. Voorbeelden van projecten waar we momenteel aan werken: Duurzaamheid en Kunststof: meer sturen op preventie (lees: van lineair naar circulair design), verschuiving van virgin grondstoffen naar hernieuwbare grondstoffen, betere kwaliteit en strategische (keten)samenwerking. Naast toezicht op de bestaande wetgeving (Besluit beheer verpakkingen 2014) voeren we ook monitoringsonderzoeken uit. E-waste: voor elektrische en elektronische apparaten geldt dat bedrijven bij het productontwerp meer aandacht moeten hebben voor de recyclebaarheid van het product in de afvalfase. Ook moet het percentage van de inzameling van afgedankte apparaten substantieel hoger worden. De ILT beoordeelt de rapportages over de inzameling en verwerking en houdt toezicht op de gecertificeerde verwerking en de export van e-waste. Om vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de verschillende onderdelen van de keten tot een meer afgestemde en verbeterde aanpak te komen, ontwikkelen we met andere toezichthouders een gezamenlijke taskforce. Door het uitwisselen van succesvolle interventiestrategieën komt er een meer landelijke aanpak waardoor de slagkracht, uniformiteit en efficiëntie van het toezicht groter zullen zijn. Het onderwerp ‘zeer zorgwekkende stoffen’ vraagt om toenemende aandacht. Zie ook de resultaten van het ILT-onderzoek naar GenX-afvalstromen. Daarnaast willen we dat blendcomponenten in brandstof verantwoord en transparant worden toegepast, dat er geen gevaarlijke chemische processen aan boord van schepen op zee plaatsvinden (als gevolg van het toedienen van chemicaliën in Nederland) en dat de export van brandstoffen verantwoord plaatsvindt. Het project African Blends dient als voorbeeld: www.ilent.nl/documenten/rapporten/2018/07/04/onderzoeken-van-de-ilt-stookolie-voor-zeeschepen-en-autobrandstoffen-voor-west-afrika. De veranderingen binnen het afvalvraagstuk in relatie tot de circulaire economie vragen om een proactieve aanpak. Dit betekent dat we jaarlijks een aantal signalerende en agenderende onderzoeken uitvoeren. Daarnaast voeren we ook een aantal operationele toezichtprojecten uit op basis van de resultaten van de onderzoeken in het voorafgaande jaar. Het onderzoek moet inzicht geven in de markt (organisatie, actoren, stakeholders), aard van de stromen, knelpunten, problemen, risico’s, de gewenste beïnvloeding, het handelingsperspectief van de ILT en tot een voorstel leiden voor een operationeel uitvoeringsprogramma. Inspectie Leefomgeving en Transport De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. We werken aan een duurzame en veilige leefomgeving, aan veilig transport en aan het vertrouwen in de woningcorporaties. We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie. Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out of the box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.

Technologies (from Job Ads)

Hiring Locations

Headquarters

Loading map...

Company Info

Company Type: Beursgenoteerd bedrijf

Job Ad Metrics

Job Ads found: 866

Job Ads per Month: 16.7

Hiring Locations: 3

Data Info