Hubert Stüken

About Hubert Stüken

Pioniergeist, unternehmerische Visionen und die Überzeugung, dass effiziente Lösungen am besten in Zusammenarbeit entstehen – mit dieser Einstellung gründete Hubert Stüken 1931 unser Familienunternehmen. Im Laufe der Zeit hat sich viel getan. STÜKEN erzielt heute jährlich einen Umsatz von 200 Mio. Euro und beschäftigt mehr als 1300 Mitarbeiter an fünf Standorten auf drei Kontinenten. Doch eines ist geblieben: Als Weltmarktführer stehen wir für höchste Präzision in der Herstellung von Tiefziehteilen, Stanz- und Stanzbiegeteilen, Baugruppen und kunststoffumspritzten Bauteilen. Überall dort, wo hochwertige Lösungen benötigt werden, sind wir zu Hause. Vom Automobil bis zur Medizintechnik, von der Elektronik bis hin zu Geräten des täglichen Bedarfs - STÜKEN beliefert alle Bereiche der Industrie, weltweit und stets auf höchstem Niveau. Wir suchen Sie als Nachfolger für die Position als Personalleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mit Ihrem Team sind Sie für unser Personalwesen mit einer bedarfsgerechten, zukunftsorientierten Personalarbeit an unseren zwei Standorten in Rinteln, mit 850 Beschäftigten, verantwortlich; von der Rekrutierung, Betreuung und Abrechnung über die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bis hin zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen und dem Reporting. Unsere betriebliche Berufsausbildung sowie ein breit angelegtes Weiterbildungsprogramm für unsere Beschäftigten bilden die Grundlage für unsere hohen Qualitätsstandards. Darüber hinaus entwickeln Sie die Bereiche Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Karriere- und Nachfolgeplanung weiter. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, beraten und unterstützen Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Fragestellungen bis hin zu den Themen Betriebsrente und Versicherungswesen. Ihr Profil: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen eines mittelständischen Unternehmens. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, auch mit den Fragestellungen zu Mitarbeiterentsendungen in die EU und interkontinental. Sicherer Umgang mit dem Tarifrecht, idealerweise aus der Metall- und Elektroindustrie. Diplomatisches Geschick, Empathie und soziale Kompetenz. Souveräne Persönlichkeit mit hoher Methodenkompetenz und praktischer Erfahrung in Change-Prozessen und Projektmanagement. Unternehmerisches Denken, zielorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative. Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, ggf. mit SAP-HR. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Sie erwartet: Ein modernes, innovatives Unternehmen mit Wertschätzung und Vertrauen im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Darauf und auf einen fairen, kollegialen Umgang miteinander, legen Gesellschafter und Geschäftsleitung besonderen Wert. Gründliche Einarbeitung durch den langjährigen Stelleninhaber. Rinteln, eine charmante Stadt im Weserbergland mit gutem Freizeitangebot, allen allgemeinbildenden Schulen und guten Verkehrsverbindungen nach Hannover und Bielefeld. Kontakt Wenn wir Sie für unser Unternehmen begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der zeitlichen Verfügbarkeit, an HUBERT STÜKEN GmbH & Co. KG Personalleitung · Alte Todenmanner Straße 42 · 31737 Rinteln www.stueken.de Für weiterführende Informationen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Werner Broska, unter +49 5751 702-136 gerne zur Verfügung. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

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