Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

About Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

Mit der Einstellungsoffensive reagiert die Landesregierung auf die hohen Altersabgänge und die zunehmenden Herausforderungen für die Polizei des Landes Baden-Württemberg. Im Rahmen der Einstellungsoffensive werden in den kommenden zwei Jahren weitere 3.000 Einstellungen erfolgen. Um diese deutliche Erhöhung realisieren zu können, ist am Studienort Villingen-Schwenningen beim Referat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Personal (Teilzeit 50%, befristet, bis EG 9) Kennziffer: 2020-025 Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Personalangelegenheiten und Sachfällen Abwicklung der gesamten Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (w/m/d) für personalrechtliche Fragestellungen Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Bewerben können sich Verwaltungsfachwirtinnen / Verwaltungsfachwirte (w/m/d), Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in der öffentlichen Verwaltung (z.B. Bachelor of Arts Public Management) sowie Personen mit einem vergleichbaren Studium Von Vorteil sind: Berufserfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet Erfahrungen in den einschlägigen Rechtsgebieten im Personalbereich Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) Erfahrungen mit dem Personalverwaltungssystem DIPSY Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Kooperations-, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Unser Angebot: Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 9 TV-L erfolgen (Entgelttabelle TV-L anzeigen) Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.03.2024 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,75 Stunden Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW (hier zum JobTicket BW) Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Mit einer Kindertagesstätte auf dem Campus der Hochschule und der Vermittlung weiterer Betreuungsangebote unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Möglichkeit bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen werden bis zum 22.03.2020 unter Angabe der Kennziffer 2020-025 erbeten. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerberportal erfolgen. ZUM BEWERBERPORTAL Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Strohmaier vom Rererat Personal (Tel.07720-309-3050), sowie bei allgemeinen Fragen Frau Kuttler (Tel. 07720/309-3072) vom Referat Personal gerne zur Verfügung. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Link zum Bewerberportal: https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=FH_POL / www.hfpol-bw.de / www.polizei-bw.de/karriere / FAQ

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