Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

About Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Die Zukunft Deutschlands gestalten Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) bildet an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs des gehobenen und höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes für die Bundesbehörden aus. Mit ihren dualen Studiengängen und ihren berufsbegleitenden Fernstudiengängen steht die HS Bund für ein kompetenzorientiertes Studium mit Fokus auf die künftige berufliche Praxis in der Bundesverwaltung. Hinzu kommt eine Vielzahl an kooperativen und anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Die HS Bund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Brühl für die Zentrale Hochschulverwaltung Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) A 11 BBesO / EG 11 TVöD Kennziffer: 004V/2020 Eine Stelle ist im Referat Z 1 Personalmanagement und Justiziariat (Arbeitsbereich Personalmanagement) verortet, die andere Stelle im Referat Z 2 Organisation und Informationsmanagement (Arbeitsbereich Organisation). Zu Ihren Aufgaben gehören: Im Personalmanagement Personalbetreuung der Verwaltungsbeamtinnen und -beamten der Zentralen Hochschulverwaltung, des Zentralen Lehrbereichs und des Fachbereichs Allgemeine Innere Verwaltung Durchführung von Beurteilungsverfahren Durchführung von Verfahren der Vergabe von Leistungsanreizen In der Organisation Aktualisierung und Erarbeitung organisatorischer Regelungen Durchführung von Organisationsuntersuchungen zur Personalbedarfsermittlung, Geschäftsprozessoptimierung und Bildung von Arbeitsplätzen Mitwirkung bei Digitalisierungsvorhaben der Hochschule, insbesondere bei der Einführung der e-Akte Projektkoordination bei der Einführung neuer Verfahren Ihr Qualifikationsprofil Vorausgesetzt werden: die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst der Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder Rechtsfachwirt/in ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder das 1. juristische Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note befriedigend. mindestens eine dreijährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst auf der Ebene gehobener Dienst Weiterhin bringen Sie mit: wünschenswert für eine Tätigkeit im Personalreferat sind Erfahrungen im Personalwesen und Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften (BLV, BBesO, BeamtStG etc.) wünschenswert für eine Tätigkeit im Organisationsreferat sind Erfahrungen in der Projektarbeit, Kenntnisse über organisatorische Methoden und Handlungsfelder sowie IT-Systeme zur digitalen Verwaltungsarbeit herausragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren exzellente analytische und organisatorische Fähigkeiten verbunden mit einem gewissenhaften, sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsstil sicheres und verbindliches Auftreten, gute Umgangsformen, hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie Verschwiegenheit verbunden mit Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft, sich schnell und intensiv in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten fundierte PC-Anwendungskenntnisse Wir bieten Ihnen eine Besoldung / Vergütung nach BesGr. A 11 BBesG bzw. EGr. 11 TVöD bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer guten beruflichen Weiterentwicklung Tätigkeiten in einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Kollegialität, Interdisziplinarität, Professionalität und Wertschätzung Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Angebote flexible Dienstzeitgestaltung im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements den Erwerb eines Job-Tickets Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es stehen Ihnen für Rückfragen zum Aufgabengebiet im Personalreferat die Referatsleiterin des Referats Z1, Dr. Kirsten Kocyan, Tel.: 022899/629- 6131, für Rückfragen zum Aufgabengebiet im Organisationsreferat die Referatsleiterin des Referats Z2, Cornelia Thoben, Tel.: 022899/629- 6120, und für Rückfragen zum Auswahlverfahren Michèle Zimmermann, Tel.: 022899/629- 6312 und E-Mail: [email removed] gerne zur Verfügung. Nähere Informationen über die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung finden Sie unter www.hsbund.de. Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, ggfls. Nachweis der Schwerbehinderung etc.) ausschließlich in Papierform, ohne Bewerbungsmappe, unter Nennung der Kennziffer 004V/2020 und der Angabe, für welche Stelle Sie sich vorrangig interessieren, bis zum 28.02.2020 an die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung Personalreferat - Postfach 1660, 50306 Brühl. Wir bitten ausdrücklich darum, keine Originale sondern ausschließlich Kopien der o.g. Nachweise und Unterlagen zu übersenden, da keine Rücksendung erfolgt. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können derzeit keine Bewerbungen in Form von E-Mails berücksichtigt werden. Besondere Hinweise: Die ausgeschriebenen Arbeitsplätze können in Teilzeit besetzt werden. Die HS Bund fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Ausübung eines Ehrenamtes bzw. bürgerschaftliches oder gesellschaftliches Engagement sind förderlich. Hinweis zum Datenschutz: Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Im Falle einer Nichtberücksichtigung oder Rücknahme der Bewerbung wird diese mitsamt den erhobenen personenbezogenen Daten spätestens nach Ablauf von sechs Monaten nach erfolgter Absage bzw. Rücknahme der Bewerbung gelöscht. Weiterführende Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter https://www.hsbund.de/DE/05_Service/45_Datenschutz/Datenschutz-node.html.

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