HOERBIGER Deutschland Holding

About HOERBIGER Deutschland Holding

HOERBIGER hat vielversprechende Zukunftsperspektiven. Alle Unternehmens- und Geschäftsbereiche haben ehrgeizige Wachstumsziele. Um seine Ziele zu erreichen, wird der HOERBIGER Konzern seine Marktposition weiter ausbauen. Als traditionsreiches Unternehmen, das sich in technologischen Nischenmärkten bewegt, gibt sich HOERBIGER nie mit dem Erreichten zufrieden. Denn neue Technologien, neue Märkte, Geschäftsmodelle und Prozesse sind das Lebenselixier des Unternehmens. Und das bereits seit über 120 Jahren: 1895 wurde das von Hanns Hörbiger erfundene Stahlplattenventil patentiert, eine revolutionäre Innovation und Grundstein für den heutigen Konzern. Bei HOERBIGER arbeiten Menschen, die Abenteuergeist im Blut haben. Menschen mit Bodenhaftung, Kreativität und unternehmerischem Denken. Als moderne Abenteurer entdecken sie immer wieder neue Herausforderungen und machen ihr Unternehmen kontinuierlich erfolgreich. Abenteurer findet man bei HOERBIGER auf allen Ebenen: von der Produktion, über den Einkauf, den Vertrieb bis hin zu unseren Entwicklern, die mit ihren innovativen Ideen die Zukunft von HOERBIGER gestalten. Im HOERBIGER Konzern hat jeder die Möglichkeit, sich zu entwickeln, seinen Beitrag zu leisten und zu wachsen. Jeden Tag gehen weltweit mehr als 7.000 Menschen für HOERBIGER zur Arbeit. Sie verbringen im Durchschnitt 8,9 Jahre im Unternehmen. In dieser Zeitspanne werden auch: · 20 Millionen neue Autos mit HOERBIGER Komponenten gebaut. · 1 Million neue Kompressoren mit HOERBIGER Produkten ausgestattet. Es passiert also ganz schön viel in dieser Zeit. Aber wie fühlt es sich an, für HOERBIGER zu arbeiten? „Wir wissen, dass unsere zukünftigen Erfolge darin gründen, dass bei HOERBIGER Werte gelebt werden, die für unsere Beschäftigten attraktiv sind“, sagt Dr. Jürgen Zeschky, CEO und Vorsitzender der Konzernleitung. „Für die eigene Lebensqualität sind sowohl die persönlichen Werte, Einstellungen und Lebensbedingungen, als auch die Unternehmenskultur im Arbeitsumfeld entscheidend.“ Das Marktumfeld befindet sich in einer Phase des Umbruchs, der Technologien und ganze Industrien verändert. Das stellt Unternehmen vor massive Herausforderungen, bietet aber gleichzeitig sehr große Chancen. „HOERBIGER legt großen Wert darauf, mit einem modernen auf Transformation ausgerichteten Führungsstil das Unternehmen auf das volatile Marktumfeld auszurichten“, so Zeschky. „Das Engagement und die Initiative unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lassen uns zuversichtlich in die Zukunft blicken.“

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Technologies (from Job Ads)

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Company Info

Legal Form: GmbH

Company Size: 51 - 250

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Job Ads per Month: 11.0

Hiring Locations: 8

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