HLS-Avustajapalvelut

About HLS-Avustajapalvelut

Haluatko tehdä merkityksellistä ja ihmisläheistä työtä? Me Spesiolla ajattelemme, että jokaisen pitää saada elää omannäköistään arkea. Jos olet samaa mieltä, tule avustajaksi! Avustajana työsi on aidosti merkityksellistä, sillä mahdollistat avustettavalle ne asiat, jotka vammattomilta onnistuvat ilman henkilökohtaista apua. Haemme jatkuvasti uusia avustajia asiakkaillemme ympäri Suomen - tervetuloa mukaan. Teemme pykälää parempaa maailmaa osana Honkalampea. Honkalampi-säätiö tekee työtä esteettömän ja sujuvan arjen puolesta. www.honkalampi.fi Spesio hakee PIKAISESTI henkilökohtaista avustajaa n. 39-vuotiaalle, monisairaalle naiselle Pieksämäen keskustan tuntumaan. Työtä on enintään 50 t/kk ja se tehdään sovitusti eri päivinä - pääsääntöisesti arkisin päiväaikaan. Sijaistettaessa toista avustajaa työtä voi olla 100 t/kk. Avuntarve on ennen kaikkea kodin ulkopuolisissa toiminnoissa, kuten esim. terveydenhuollon käynneillä, ulkoilussa ja kaikenlaisessa virkistyksessä. Tehtäviin kuuluu myös avustamista päivittäisissä toimissa. Työnantajalla on kaksi kissaa, joten työ ei sovi allergiselle. Avustajalla ei voi myöskään olla koiraa avustettavan oman koira-allergian ja -pelon takia. Työ alkaa huhtikuun 2020 alusta. Paikka täytetään mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä. Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ lisää viitteeksi työnantajan viite (viite löytyy tiedot-välilehdeltä). Lisätietoa työstä alueen palveluohjaajalta numerosta 050 388 6061. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta. Työhön perehdytetään ennen sen alkua. Tämä ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa. Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta. Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan. Alle 18-vuotiaiden kanssa työskenteleviltä pyydetään aina rikostaustaote nähtäväksi ennen työsuhteen alkua. Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002.

Synonyms

Hiring Locations (10 of 28)

Headquarters

Loading map...

Company Info

Legal Form: Oy

Job Ad Metrics

Job Ads found: 1505

Job Ads per Month: 35.0

Hiring Locations: 28

Data Info