HARIBO Deutschland

About HARIBO Deutschland

Der Gründer Hans Riegel senior ließ die Firma HARIBO GmbH & Co. KG am 13. Dezember 1920 ins Bonner Handelsregister eintragen. HARIBO steht als Akronym für HAns RIegel BOnn. Zu dieser Zeit begann unsere Unternehmensgeschichte mit nicht viel mehr als einem Sack Zucker, einem Kupferkessel und einer Walze. In einer kleinen Hinterhof-Waschküche wurden die ersten Fruchtgummi-Produkte ihrer Zeit gegossen. Aufgrund der großen Begeisterung der Bonner Bürger und der hohen Nachfrage der leckeren Süßwaren wurde 1921 seine Frau Gertrud die erste Mitarbeiterin unserer jungen Firma. Die Söhne Dr. Hans Riegel (kaufmännischer Bereich) und Paul Riegel (technischer Bereich) übernahmen die Firma nach dem Tod des Vaters im Jahre 1946 und trieben die Entwicklung der Marke HARIBO auch international voran. Heute sind wir als Bonner Traditionsunternehmen weltweit bekannt und unsere Produkte in aller Munde. Produkte, Services, Leistungen Im Jahr 1922 erfand der Gründer Hans Riegel senior den TANZBÄREN. Heute sind seine direkten Nachfahren, die GOLDBÄREN, die Kultfigur von HARIBO, die täglich 100-millionenfach produziert wird. Darüber hinaus werden Tag für Tag zahlreiche andere Produkte wie die LAKRITZ SCHNECKEN, unsere COLOR-RADO-Mischung oder die beliebten TROPIFRUTTIS in den 16 Produktionsstandorten auf der ganzen Welt hergestellt. Auch die fröhlich, frechen Kaubonbons von MAOAM und sämtliche Schaumzuckerartikel wie die Chamallows Cocoballs zählen zu den begehrten Produkten von HARIBO. Wir sind stolz darauf, der Marktführer bei Fruchtgummi- und Lakritz-Artikeln in der Süßwarenbranche zu sein und setzen uns dies auch weiterhin als Ziel. Unser oberstes Motto „Vor allem Qualität“ gilt dabei in allen Bereichen des Unternehmens. Dies wissen auch unsere Verbraucher zu schätzen, die uns schon mehrfach zur vertrauenswürdigsten Süßwarenmarke Deutschlands wählten. Perspektiven für die Zukunft Da es unsere Mitarbeiter sind, die die Qualität unserer Produkte sicherstellen, ist es uns wichtig, für jeden einen guten und perspektivreichen Arbeitsplatz zu schaffen. Daher fördern wir unsere Mitarbeiter durch verschiedene Entwicklungsmaßnahmen. Neben der langen Tradition, die unsere Unternehmenskultur prägt, wird Innovation bei uns groß geschrieben. Als international wachsendes Unternehmen können wir daher eine Vielzahl an interessanten Stellen in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen bieten.

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Company Info

Company Type: Private

Company Size: 1001 - 5000

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