HANNA

About HANNA

* Principales Responsabilidades: Imprescindible dominio de proceso de nómina (saber hacer técnicamente una nómina sin ayuda de un programa –embargos, IT’s, complementos…). Creación y supervisión de los horarios de trabajos, suplencias, vacaciones Altas y bajas, y modificaciones de empleados/as en la Seguridad Social Gestión de los TC’s. Pagos puntuales a Hacienda Gestión de las inspecciones laborales, Gestión administrativa de incidencias de nóminas, Gestionar expedientes, certificados anuales de retenciones Gestión de PRL (Protección de Riesgos Laborales) Procesos de IT y absentismos, Reconocimientos Médicos del personal, Control y entrega de EPIS, Firma de contratos y finiquitos con los mismos Recogida de incidencias y su gestión. Realización de Cartas de sanción y cálculo de despidos. Aplicación e interpretación de convenios colectivos Selección de personal Requisitos mínimos: Experiencia previa de mínimo 7/10 años. Conocimiento de programas informáticos de gestión laboral (A3asesor). Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo. Persona, con carácter, resolutiva, metódica, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. Ofrecemos: Incorporación inmediata Horario de 10 a 14 horas de lunes a viernes Contrato indefinido. Zona de trabajo: Barcelona, Plaza Francesc Maciá Tipo de puesto; media Jornada Retribución bruta anual; 10.000€/14.000€ Tipo de puesto: Media jornada, Indefinido Salario: 10.000,00€ a 14.000,00€ /año

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Legal Form: gGmbH

Company Size: 51 - 250

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