Gemeente Vorst

About Gemeente Vorst

VACATURE: KINDERVERZORGER (M/V/X) Het Gemeentebestuur van Vorst is op zoek naar een kinderverzorger (M/V/X) (vervanging) voor het Departement Onderwijs, voor de Dienst Kinderopvang. OPDRACHT EN VOORNAAMSTE TAKEN OPDRACHT VAN DE OPVANGDIENST VOOR JONGE KINDEREN De opdracht van de opvangdienst voor jonge kinderen van Vorst heeft betrekking op het aanbieden van een kwaliteitsvol onthaal aan de kinderen uit Vorst, met naleving van de omkaderingsnormen vastgesteld door “Office de la Naissance et de l’Enfance”. De voornaamste doelstelling daarbij is de ouders de mogelijkheid bieden om hun kinderen toe te vertrouwen aan aangepaste infrastructuren waar het vakkundige personeel zich vooral bekommerd om het welzijn en de ontwikkeling van de kinderen. OPDRACHT VAN DE FUNCTIE Als kinderverzorger (m/v/x) begeleid ik, in het kader van het pedagogisch project en in partnerschap met de ouders en het directieteam, de kinderen om hun ontwikkeling en welzijn te bevorderen. De kinderen krijgen al mijn aandacht. Ik bevorder de complementariteit tussen het gezinsmilieu en het onthaalmilieu. Ik draag bij tot de rustige en constructieve sfeer in het team voor het verzekeren van een kwaliteitsvolle opvang. ACTIVITEITEN Begeleiden van de kinderen gedurende de hele duur van hun lichamelijke, psychomotorische en affectieve ontwikkeling door hen als individu te erkennen Observeren van de kinderen en identificeren en respecteren van hun noden, hun verworvenheden en hun ritme Concreet toepassen van de principes die bepaald werden in het pedagogisch project en in de referentiebronnen Uitvoeren van de gewenningsperiode voor het kind en de familie na de aankomst in de opvang en na het verhuizen naar een andere sectie Uitvoeren van het individueel onthaal van het kind en van de ouders Inrichten van een veilige leefruimte op affectief, lichamelijk en psychomotorisch vlak Beschikken over materiaal en activiteiten voorstellen die aangepast zijn aan de leeftijd en aan de psychomotorische ontwikkeling van het kind Begeleiden van het socialisatieproces van het kind Begeleiden van de autonomie van het kind Nauwkeurig toepassen van de richtlijnen gegeven door de gezondheidsdeskundigen Uitvoeren van de eerstehulpverlening Mededelen van de opgemerkte problemen aan de betrokken personen Samenwerken met de gezinnen Instellen van een partnerschap dat op vertrouwen steunt Verzekeren van de ondersteuning van het ouderschap Mondeling en/of schriftelijk verslag uitbrengen over het dagverloop Samenwerken met het directieteam Actief deelnemen aan de vergaderingen Bijstand verlenen tijdens het medisch onderzoek Actief deelnemen aan vormingen en de ingewonnen informatie delen De beroepspraktijk aanpassen aan de doelstellingen die tijdens pedagogische dagen, teamvergaderingen en supervisies werden vastgelegd Actie deelnemen aan de opmaak en de evolutie van het pedagogisch project Up to date houden van de administratieve documenten Omkaderen van en deelnemen aan de evaluatie van stagiaires (m/v/x), eventueel in partnerschap met de stagemonitoren PROFIEL Opleiding GHSO vereist + Kwalificerend getuigschriftKinderverzorger/ster Kwalificerend getuigschriftBegeleider in de kinderopvang Kwalificerend getuigschriftOpvoeder/ster Kwalificerend getuigschriftOpvoedkundig medewerker Kinderopvangwerker EFPME Technische vaardigheden Kennis van de ontwikkeling van het kind (0 tot 3 jaar) Kennis van de technieken die verband houden met het beroep Kennis van de technieken van eerste hulpverlening Beheersing van het volgende materiaal: flessenverwarmer, microgolfoven, thermometer, aerosol, monitoring, sterilisator, telefoon Goede vaardigheden inzake mondelinge expressietechnieken Goede vaardigheden inzake schriftelijke uitdrukkingstechnieken (informatie inwinnen en doorgeven, kunnen opstellen) Goede vaardigheden inzake leestechnieken Perfecte beheersing van het Frans Gedragscompetenties Professioneel en integer handelen Resultaatgericht werken Samenwerken Zijn emoties beheren Communiceren Creatief handelen Zich aanpassen Eigen werk structureren Noodzakelijke documenten Uittreksel uit het strafregister Bewijs van immuniteit tegen rubella Jaarlijks medisch attest dat de fysieke en psychische toestand attesteert ONS AANBOD Contract: voltijds vervangingscontract (36u/week) Verloning volgens de barema’s van het plaatselijk openbaar ambt (niveau C of D) Mogelijkheid tot inachtneming van de anciënniteit uit de privésector (max 6 jaar) en uit de openbare sector (niet gelimiteerd) Taalpremie op basis van de attesten uitgereikt door SELOR Terugbetaling (100 %) van de kosten voor openbaar vervoer – vakantiegeld – eindejaarstoelage – flexibel verlofsysteem Mogelijkheid tot volgen van opleidingen Uurrooster: van maandag tot vrijdag tussen 07u00 en 18u00 CANDIDATURES Gelieve uw kandidaatstellingsdossier (uitvoerige motivatiebrief + gedetailleerd curriculum vitae) elektronisch te versturen aan [email removed] Met als onderwerp: aanwerving kinderverzorger/ster De kandidaturen moeten verstuurd worden ten laatste tegen 31/03/2020. Indien de kandidatuur geselecteerd wordt, zal het onderhoud voorzien worden op avril. Gewenste indiensttreding: zo snel mogelijk Voor alle inlichtingen over de functie, kunt u telefoneren naar 02/370.26.84. DIVERSITEITSBELEID De gemeente Vorst voert een beleid van diversiteit, non-discriminatie en gelijkheid van rechten; wij garanderen voor alle personen gelijkheid van behandeling en van toegang tot de selecties. De vaardigheden zijn doorslaggevend, en dit ongeacht leeftijd, origine, handicap, gender of seksuele geaardheid. Indien u een inrichting nodig heeft, ongeacht uw handicap, en dit in de selectiefase voor deze functie of in een latere fase, aarzel dan niet ons hierover te informeren.

Synonyms

Technologies (from Job Ads)

Hiring Locations

Headquarters

Loading map...

Company Info

Company Type: Private

Job Ad Metrics

Job Ads found: 69

Job Ads per Month: 3.1

Hiring Locations: 2

Data Info