GROUPE MACH

About GROUPE MACH

Sous la responsabilité du Directeur - construction, le chargé de projets à pour rôle de: · Prendre l’entière responsabilité des projets qui lui sont confiés · Diriger les professionnels afin que les projets respectent les objectifs (budget, échéancier, design, qualité) · S'assurer du respect des budgets et des échéanciers · Assurer le déroulement adéquat de ses dossiers · Superviser l'équipe de chantier afin que les budgets et échéancier soient respectés · S'assurer de la qualité des projets · Assurer la transition des projets réalisés au département des opérations Responsabilités · Établir les requis et objectifs des professionnels et en faire une pré-sélection · Demander les offres de service aux professionnels, analyser et négocier les honoraires · Faire signer les mandats sélectionnés par le Vice-président construction · Établir les besoins en géotechnique, demander les offres de services et négocier les mandats · Déterminer le type de structure de bâtiment à être utilisé en consultant le réviseur technique · Réviser les estimés budgétaires · Donner des directives claires au professionnels et s’assurer qu’ils respectent les orientations du projet (techniques et budgétaire) · Faire réviser les plans par le réviseur technique · Préparer et maintenir l’échéancier de construction. · Coordonner la mise en chantier et la construction des projets · Coordonner les besoins de locataires (existants et/ou nouveau), valider les impacts budgétaires et coordonner avec les agents de location, locataires et professionnels. · S’assurer que les démarches avec les autorités suivent l’échéancier déterminés · Assurer le bon déroulement du chantier avec l’équipe de construction par un survol de haut niveau · Intervient au chantier ou avec les professionnels pour les cas particuliers à être résolu · Renseigner le directeur construction sur l’avancement et les problématiques des projets de construction qui lui sont confiés · Visiter les chantiers de façon périodique · Effectuer toutes autres tâches connexes. Nous recherchons le profil suivant: Détenir un diplôme d’études universitaires de premier (1er) cycle en architecture ou ingénierie ou un diplôme en technologie de l’architecture (DEC) Posséder un minimum de cinq à sept (5-7) années d’expérience dans un emploi semblable (développeur, propriétaire de parc immobilier, entrepreneur, etc.). Large connaissance des différents systèmes de construction. Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français et en anglais. Détenir le sens des affaires ainsi que la capacité d’agir autant stratégiquement qu’opérationnellement, tout en maintenant les valeurs de l’entreprise. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Habileté à travailler dans un environnement conflictuel où les activités se déroulent rapidement. Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités. Personne polyvalente, ouverte, débrouillarde et autonome qui valorise l'effort, la rigueur et la réussite. Habiletés politiques développées. Orientation vers l’excellence dans le service à la clientèle. Habile communicateur et sens de l’écoute active. Capacité de gérer les ressources financières. Habile négociateur, axé sur la résolution de problèmes. Créatif, innovateur et fonceur. Avantages: REER collectif Assurance dentaire Assurance vie Assurance maladie complémentaire Assurance invalidité Événements d'entreprise Type d'emploi: Temps Plein, Permanent Expérience: gestion de project: 7 ans (Souhaité) Gestion de Projet: 6 ans (Souhaité) Formation: Maîtrise (Souhaité) Certificats et autres accréditations: Certificat en gestion de projets (Souhaité)

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Company Type: Private

Company Size: 51 - 250

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