GESIPA Blindniettechnik

About GESIPA Blindniettechnik

GESIPA® ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Blindniettechnik. Hohe Qualität, Zuverlässigkeit sowie innovative und qualitativ hochwertige Setzwerkzeuge machen GESIPA® zu einem geschätzten Partner des Handels und der Industrie. Die Kernkompetenzen von GESIPA® werden durch fünf Business Units vertreten: Distribution & Retail, Equipment Manufacturer, Industrial Applications, Automotive Riveting sowie Solid Riveting. Seit über 60 Jahren hat GESIPA® innovative Prozesse und technisches Know-how mit erstklassigem Kundendienst auf der ganzen Welt kombiniert. Mehr als 40 Auslandsvertretungen gewährleisten die Versorgung mit GESIPA® Produkten rund um die Welt. Mit unseren massgeschneiderte Lösungen machen wir unsere Kunden wettbewerbsfähiger und schaffen Mehrwert. GESIPA® ist ein Unternehmen der SFS Gruppe, ein weltweit führendes Unternehmen für mechanische Befestigungssysteme und Präzisionsformteile mit Sitz in Heerbrugg, Schweiz. Darauf können Sie sich an unseren deutschen Standorten freuen: Umfangreiches Vergütungssystem Bei uns erwarten Sie 13 Gehälter sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile wie vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Berücksichtigung der wirtschaftlichen Entwicklung und Teilhabe am Unternehmenswachstum. 30 Urlaubstage Mit 30 bezahlten Urlaubstagen im Jahr sorgen wir dafür, dass Sie ausreichend Ausgleich zum Arbeitsalltag erhalten. PS: den 24.12. und 31.12. legen wir zusätzlich noch als bezahlte Freistellung obendrauf. Kantine und Essenzuschuss Für Ihr leibliches Wohl sorgt unsere Kantine, die zusätzlich mit örtlichen Restaurants zusammenarbeitet. Essensgeldzuschüsse runden dieses Angebot ab. Betriebliche Altersvorsorge Wir ergänzen Ihre gesetzliche Rente durch eine lukrative und vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Flexible Arbeitszeiten Wir unterstützen flexibles und modernes Arbeiten für eine größere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Mobiles Arbeiten Unsere Betriebsvereinbarungen ermöglichen Ihnen eine optimale Basis, um ihre Work-Life-Balance entsprechend ihrer Bedürfnisse auszurichten. Anerkennung Nur durch Sie sind wir innovativ und erfolgreich - Eingereichte Ideen und Firmenjubiläen werden bei uns durch attraktive Prämien wertgeschätzt. Internationaler Austausch Als Teil der SFS-Group, mit 13.000 Mitarbeitenden, fördern wir den internationalen Austausch, um gemeinsam Ideen und Projekte zu verfolgen und die Group und Sie nach vorne zu bringen. Gesundheitsleistungen Gesundheit bedeutet mehr Lebensqualität und -quantiät. Und das auch im Job. Darum sind uns Prävention und Gesundheitsförderung enorm wichtig. Innerhalb des Gesundheitsmanagements bieten wir eine Vielzahl von Leistungen an: medizinische Betreuung, insbesondere Schutzimpfungen, Kooperationen mit Fitnessstudios, ergonomische Arbeitsmittel und vieles mehr. Moderne Arbeitsplatzgestaltung Es ist uns wichtig, dass Sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Daher stellen wir moderne Arbeitsplätze zur Verfügung. Weiterbildung Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung – auf ihrer fachlichen Laufbahn oder als Führungskraft. Arbeitskleidung Wenn gewünscht, stellen wir sowohl in der Produktion als auch im Office Hemd/Bluse/Polohemd kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung. Mitarbeiterevents Ob Azubi-Teambuilding, JP Morgan Corporate Challenge, Sommergrillen, Wintergrillen, Weihnachtsfeier oder große Events zu besonderen Anlässen - durch die Vielzahl an Events und Feiern fördern wir ein soziales und gemeinsames Miteinander. Privater Postversand Vermeiden Sie lange Schlangen in der Postfiliale: Bestellen Sie ihre Pakete einfach ins Büro. Vergünstigungen Wir bieten ein umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern. Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.gesipa.de/karriere/stellenangebote/

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