Ferm Huishoudhulp

About Ferm Huishoudhulp

Functieomschrijving Je gaat op zoek naar de ‘perfect match’ tussen huishoudhulp en particuliere klant Je luistert naar de behoeften van de klant, analyseert deze en anticipeert hierop. Je rekruteert en selecteert huishoudhulpen via specifieke rekruteringsacties en in nauwe samenwerking met lokale partners (VDAB, OCMW...). Je stelt gescreende huishoudhulpen voor aan particuliere klanten. Je volgt huishoudhulpen op van A tot Z (oa. planning, briefing bij aanvang opdracht, opvolging vragen tijdens tewerkstelling, functioneringsgesprekken...). Administratie en rapportering Je volgt de wetgeving rond dienstencheques nauw op en past deze in overleg met de personeelsdienst correct toe. Je optimaliseert de input van kandidaten- en klantengegevens in de interne databank. Je maakt de planningen op, je verwerkt de prestaties... (in overleg met de personeelsdienst, de boekhouding en het management). Profiel Je hebt minstens een bachelor diploma. Je hebt minimum 3 jaar relevante werkervaring. Je bent een krak in plannen en organiseren. Je hebt commerciële feeling. Je beschikt over zeer goede administratieve vaardigheden. Je kan zowel zelfstandig als in team werken. Je weet hoe medewerkers aan te sturen en te begeleiden. Jobgerelateerde competenties Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden,.. .) Werken met een doelgroep: Werkzoekenden Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen,.. .) Werken met een doelgroep: Werknemers Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren Werken met een doelgroep: Kortgeschoolden Werken met een doelgroep: Oudere werknemers of werkzoekenden Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden Dossiers van werkzoekenden beheren Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen Werken met een doelgroep: Personen met een arbeidshandicap Werken met een doelgroep: Jongeren (16-25 jaar) Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling,.. .) De activiteiten van een team coördineren Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties,.. .) Werken met een doelgroep: Begunstigden van een leefloon Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie Persoonsgebonden competenties Contactvaardig zijn Klantgerichtheid Samenwerken als hecht team Plannen (= ordenen) Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit) Zelfstandig werken Omgaan met stress Resultaatgerichtheid Aanbod Een voltijds contract (of minstens 80%) van onbepaalde duur. Een uitdagende job met ruimte om zelf initiatief te nemen. Je maakt deel uit van de groep Ferm, binnen een sterk groeiende zorgsector. Naast een correct loonpakket mag je rekenen op een degelijke ondersteuning. Ferm staat voor een gezond evenwicht tussen privé- en professioneel leven. Ferm werft aan op basis van competenties en talenten ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap… Plaats tewerkstelling 2980 ZOERSEL

Synonyms

Hiring Locations (10 of 104)

Headquarters

Loading map...

Company Info

Legal Form: CV

Job Ad Metrics

Job Ads found: 851

Job Ads per Month: 21.8

Hiring Locations: 104

Data Info