Exxelia

About Exxelia

Objet du stage: Mettre en place le Reporting & Contrôle de Gestion Social du groupe Exxelia Missions principales: Aux côtés du DRH du groupe et en collaboration avec la Direction Financière & Contrôle de Gestion, le Top Management du groupe et le réseau des Responsables RH de site/pays: - Reporting Social: Définir le cahier des charges des différents types de Tableaux de Bord & reporting sociaux à mettre en place progressivement, à commencer par la France et en visant une standardisation permettant l’extension d’un tronc commun à tout le groupe. Ce cahier des charges sera établi à partir: o Des besoins exprimés par les différents niveaux de management: Groupe, GBU, Pays, Sites en termes d’indicateurs et d’analyse quantitative et qualitative des coûts salariaux et sociaux apparaissant dans les P&L (comptes de résultat produits par la DAF) et le suivi budgétaire, ainsi que des besoins de remontée d’analyse sur les évènements passés et à venir (climat social, turn-over, calendrier social, etc…). o Des possibilités offertes par le nouvel outil de paie DECIDIUM GE (ADP) & requête Business Object intégré o Des exigences légales en France: BDES – Base de Données Economiques et Sociales, tout reporting social récurrent (typiquement mensuel) ou non récurrent (typiquement bilan annuel effectifs & rémunérations) - Contrôle de Gestion Sociale: Proposer les indicateurs économiques et sociaux liés aux effectifs, à la gestion des coûts salariaux & au pilotage de la masse salariale, au temps de travail et aux coûts du travail, de sorte d’asseoir les analyses faites chaque mois en comparant les résultats au budget et au passé et servant à établir des estimations & engagements pour les mois suivants, notamment en terme de ressources versus les charges et capacités. Différents niveaux de tableaux de bord et d’indicateurs sont à adapter pour le suivi mensuel des résultats d’activités: Monthly Business Review au niveau GBU et Sites/Pays, Tableaux de bord Temps de Travail & Modulation mensuels pour les Comités de Direction des sites et enfin, pour les managers de proximité. Profil requis = Ecole de Commerce, très à l’aise avec les chiffres / Excel & Powerpoint, capable de faire preuve de discernement pour juger de la pertinence des résultats/calculs d’indicateurs, d’être force de proposition ou de challenger les idées émises par tous les niveaux de management du groupe, pour créer un reporting visuellement parlant et efficient: le moins d’indicateurs et chiffres possibles pour un maximum d’enseignements. Anglais indispensable. Localisation: Siège du groupe Exxelia, 93 rue Oberkampf Paris 75011 Type d'emploi: Temps plein, Stage Expérience: stagiaire contrôle de gestion h/f ou similaire: 1 an (Souhaité)

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Legal Form: Sas

Company Type: Inconnu

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